Notre client, Enveloppe de Bâtiment RML, une entreprise de construction spécialisée dans l’enveloppe de bâtiment située à St-Alexis-de-Montcalm, est actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines passionné(e), rigoureux(se) et humain(e) qui souhaite jouer un rôle concret auprès des employés et des gestionnaires.

Sous la supervision du Président, la personne contribuera activement aux opérations RH quotidiennes et accompagnera les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes, dans un contexte de croissance et d’amélioration continue.

Principales responsabilités :

Participer aux processus de dotation (affichage, stratégies d’attraction, sélection)

Participer à l’intégration chaleureuse des nouveaux employés

Gérer et maintenir à jour le système d’information des ressources humaines (SIRH) Folks

Rédiger, mettre à jour et appliquer les politiques et procédures RH

Administrer les contrats de travail et les régimes d’assurances collectives, en assurant leur application et leur suivi

Conseiller et soutenir les gestionnaires dans la gestion des absences, des relations de travail et des dossiers disciplinaires

Assurer les suivis liés aux absences (CNESST, maladie, maternité, etc.)

Supporter et améliorer les processus de santé et sécurité au travail

Participer à la mise en place du comité SST et de ses travaux ainsi qu’à la gestion administrative des dossiers

Revoir et optimiser les formations du personnel de chantier

Piloter le dossier d’équité salariale en assurant la collaboration aux exercices initiaux et de maintien requis par la Loi





Agir à titre de personne-ressource sur les questions de rémunération ainsi que les répercussions sur l’équité salariale et formuler des recommandations;

Se tenir informé(e) des pratiques exemplaires en matière de rémunération

Mettre en place des initiatives favorisant la mobilisation et un climat de travail positif

Effectuer toute autre tâche connexe liée au bon fonctionnement du département RH

Profil recherché :

Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe

3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire

Expérience dans le domaine de la construction, atout majeur

Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit

Approche humaine, esprit collaboratif, autonomie et rigueur

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec professionnalisme et bienveillance

Conditions de travail :

Poste permanent et à temps plein

Horaire de 35 heures par semaine

Tous les vendredis après-midi de congé (et même la possibilité de travailler 4 jours par semaine)

4 semaines de vacances (selon le calendrier CCQ)

Programme d’assurances collectives

Salaire établi selon l’expérience et les compétences

Poste en présentiel au 140, rue Lescarbeault à Saint-Alexis

Inclusion, diversité et équité
Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité.

Protection de vos renseignements personnels
Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : https://www.allianceressourceshumaines.com/politique-de-confidentialite-(1-1)/

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