Chef de secteur - Distribution
Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de16 500 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour lasanté et le bien‑être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 16 CLSC, 22 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble.

Une cultured’organisation axée sur l’humain!
Unecarrière qui a du sens
Joindre notre organisation, c’est évoluerdans un milieu profondément humain, au service de nos employés, de nosgestionnaires, et surtout de nos usagers et de leurs proches.

Ceque nous offrons

Unhoraire versatile favorisant l’équilibre entre votre vie personnelle et vosdéfis professionnels;

Undroit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;

Desavantages sociaux compétitifs, incluant un régime de retraite à prestationsdéterminées;

Sixsemaines de vacances et 13 congés fériés (selon le statut);

Des rabais corporatifs (activitéssportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;

Etla possibilité de télétravail (selon les règles en vigueur).

Ceque vous trouverez

Une équipede leaders engagés, attentifs au bien‑être des employés et des usagers.

Descollègues passionnés et talentueux, animés par une mission commune : offrir dessoins et services empreints d’humanité, de respect et de compassion.

UneDirection des ressources humaines qui vous offre un service d'expert-conseil,afin de vous accompagner dans vos défis de gestion.

Plusieursactivités et outils de développement des compétences pour vous soutenir dèsvotre intégration.

Des mentorschevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien.

Desformations pour développer vos compétences en gestion.

Notre organisation se distingue par notreapproche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finaliste et gagnant deplusieurs prix!

Ici, la santé globale et la collaborationhumaine sont plus qu’une vision : c’est notre réalité.

Santé Québec Montérégie-Estest fier de mettre de l’avant sa culture de recherche, d’enseignement etdinnovation, et accueille avec enthousiasme les personnes désireuses decontribuer à cet essor.

Bienvenue à Santé Québec Montérégie-Est!

Des défisstimulants et innovants à votre portée!




Gestiondes opérations

Planifier,organiser et coordonner les activités quotidiennes de distribution et delogistique de proximité, y compris la réception, l’entreposage, ladistribution, la gestion des équipements et l’approvisionnement.

Assurer lacontinuité des services, le respect des niveaux de service, l’application desprocédures en vigueur et le traitement des demandes des secteurs desservis dansles délais attendus.

Établirles priorités opérationnelles, répartir efficacement les ressources, analyserles enjeux et mettre en œuvre les mesures nécessaires pour maintenir lafluidité des opérations, notamment lors de situations particulières ouurgentes.

Gestiondes ressources humaines

Superviser,mobiliser et soutenir les équipes sous sa responsabilité, agir commepersonne-ressource pour les enjeux opérationnels et favoriser un climat detravail respectueux, collaboratif et axé sur la qualité du service.

Organiseret répartir le travail selon les volumes d’activité, les besoins opérationnelset les compétences disponibles, tout en assurant une gestion efficace del’assiduité, des présences, des congés et de la planification des effectifs.

Participerà l’accueil, à l’intégration, à la formation, au développement des compétenceset à l’appréciation de la contribution du personnel, puis accompagner leséquipes dans l’adoption des meilleures pratiques et des changementsorganisationnels.

Performanceet amélioration continue

Suivre lesindicateurs de performance, analyser les résultats du secteur et assurer le suivi des actions correctives et des plans d’amélioration.

Repérerles possibilités d’amélioration des processus, des pratiques et del’organisation du travail, puis participer à la mise en place de solutionsvisant à optimiser l’efficacité opérationnelle et la qualité des services.

Collaboreraux projets logistiques et aux initiatives de transformation organisationnelle,tout en encourageant une culture d’innovation, de responsabilisation etd’amélioration continue au sein des équipes.





Gestiondes ressources matérielles

Optimiserl’utilisation des infrastructures, des équipements et des espaces de travailsous sa responsabilité afin de soutenir efficacement les activitésopérationnelles.

Assurerdes environnements de travail fonctionnels, sécuritaires et conformes, enveillant au maintien des équipements et des ressources matérielles nécessairesaux équipes.

Planifier,suivre et optimiser les ressources matérielles et les actifs logistiques, ycompris les besoins en équipements, la gestion des inventaires et l’utilisationefficiente des ressources disponibles.

Service àla clientèle et collaboration

Maintenirdes relations de collaboration efficaces avec les directions, lesgestionnaires, les équipes cliniques et les partenaires internes afin desoutenir la coordination des services et la fluidité des opérations.

Agir commepersonne-ressource auprès des secteurs desservis en assurant un traitementdiligent des demandes, des problématiques et des besoins exprimés par laclientèle.

Favoriserla circulation de l’information, la concertation entre les intervenants et laparticipation aux comités, aux groupes de travail et aux projets nécessitantune expertise opérationnelle ou logistique.

Santé,sécurité et conformité

Veiller àl’application des normes de santé et de sécurité au travail ainsi qu’au respectdes obligations réglementaires, des politiques organisationnelles et desexigences applicables au secteur.

Promouvoirdes pratiques de travail sécuritaires, repérer les risques liés aux opérationset mettre en œuvre les mesures préventives ou correctives appropriées.

Participeraux enquêtes, aux analyses et aux suivis découlant d’incidents ou d’accidentsde travail afin de soutenir l’amélioration continue de la sécurité et de laconformité.

Gestionadministrative

Assurer laproduction, le suivi et l’analyse des données de gestion, des rapports et desrecommandations nécessaires à la prise de décision pour le secteur.

Participerà la planification budgétaire et au suivi des ressources sous saresponsabilité, en veillant à une utilisation efficiente des moyensdisponibles.

Contribuerà l’élaboration, à la révision et à la mise à jour des procédures de travail,tout en assurant une vigie des besoins opérationnels et en formulant lesrecommandations appropriées.

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📌 Chef de secteur - Distribution (Quebec City)
🏢 Santé Québec Montérégie-Est
📍 Quebec City