Votre transformation professionnelle commence ici

La tete pleine d’idees, vous revez de batir un avenir plus vert dans une entreprise qui valorise votre opinion et vos competences? Vous recherchez un employeur versatile qui vous offre la possibilite d’evoluer?

Cet emploi est fait pour vous!

Conseillère ressources humaines

Vous souhaitez occuper un rôle RH concret, polyvalent et près du terrain, dans une entreprise québécoise en croissance qui repense l’avenir de l’agroalimentaire? Entosystem recherche une conseillère RH rigoureuse, organisée et orientée vers les solutions pour contribuer directement à l’expérience employé et à la qualité des services RH. En collaboration étroite avec les employés, les gestionnaires et la directrice RH, vous assurerez le bon déroulement des opérations RH quotidiennes tout en participant à la structuration et à l’amélioration continue de nos pratiques.

Pourquoi vous joindre à Entosystem?

• Un rôle RH de proximité où vous voyez concrètement l’impact de votre travail sur l’expérience employé.

• Une entreprise en développement, dans un secteur innovant vous permettant de contribuer à la croissance.

• Une collaboration directe avec la direction, les gestionnaires et les partenaires externes, dans un environnement où l’autonomie, la rigueur et le sens du service sont réellement valorisés.

• Une occasion de toucher à plusieurs volets RH essentiels - intégration, dossiers employés, avantages sociaux, CNESST, paie,
  
  
  
  suivis administratifs et amélioration continue - sans être cantonnée à une seule responsabilité.

Votre contribution au quotidien :

• Agir comme personne-ressource RH aupres des employes et des gestionnaires en offrant un accompagnement professionnel, clair et oriente vers les solutions.

• Coordonner l’ensemble des activites liees a l’accueil, a l’integration et au cycle de vie des employes, incluant les embauches, departs, mouvements internes, periodes de probation et entrevues de depart.

• Administrer les avantages sociaux ainsi que les suivis lies a la presence au travail, aux absences et aux differentes demandes administratives des employes.

• Assurer la gestion et le suivi du registre des travailleurs etrangers, incluant les permis de travail, la collecte des documents requis et la coordination avec les partenaires externes.

• Participer a la gestion administrative des dossiers CNESST et soutenir les gestionnaires dans l’application des processus RH, notamment en matiere d’integration, de probation, de presence au travail et de relations avec les employes.

• Preparer les communications RH et assurer les suivis lies a la paie, aux changements salariaux, aux primes, aux nouvelles embauches et aux departs.
  
  
  
  

• Contribuer a l’amelioration continue des pratiques RH en maintenant a jour les registres, donnees, formulaires, procedures et outils administratifs.

Exigences du poste :

• Baccalaureat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe; titre CRHA (un atout).

• Experience pertinente dans un role generaliste RH, idealement en milieu manufacturier ou operationnel.

• Excellente capacite d’organisation et rigueur dans la gestion simultanee de plusieurs dossiers, echeanciers et priorites.

• Fortes habiletes relationnelles, sens du service, discretion et jugement permettant d’accompagner efficacement les employes et les gestionnaires.

• Aisance avec les processus administratifs RH, la gestion documentaire et la compilation de donnees, jumelee a une approche proactive, collaborative et orientee vers l’amelioration continue.

• Bonne maitrise de l’anglais; la connaissance de l’espagnol constitue un atout.

Donnez un sens a votre carriere et a idez-nous a faire une difference: devenez un virtuose de la transformation!

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Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse. Nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.