Notre milieu, notre vie, notre foret!

Les secteurs d’amenagement et d’operations forestieres du Lac-Saint-Jean sont le point de depart de notre chaine de transformation. Notre matiere premiere est recoltee conformement aux normes les plus strictes de l’industrie, et des systemes de certification independants en garantissent la traçabilite. Nous t’invitons a venir constater comme notre equipement de pointe ameliore nos conditions de travail et a contribuer a l’avancement de notre secteur! Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’equipe, l’entraide, de meme que la sante et la securite au travail.

Notre etablissement est a la recherche de personnes qualifiees es en vue de pourvoir un poste de Superviseur RH/ SST Foret. Il s’agit d’un poste temporaire a temps plein.

Viens travailler dans le secteur forestier quebecois, au sein d’une equipe de specialistes competents!

Profil recherche:

• DEC en Environnement, hygiene et securite au travail ou Certificat en sante et securite au travail ;
• Attitute proactive, et capacite a trouver et implanter de nouvelles solutions en lien avec la realite forestiere;
• Autonomie et capable de gerer efficacement ses priorites; • Avoir un interet marque pour le travail d'equipe, et une facilite pour la communication;
• Une bonne capacite d'apprentissage et etre familier avec la suite Office;


Taches et responsabilites:
• Agit a titre de personne ressource en matiere de sante et de securite du travail (SST) et assure un leadership dans ce domaine aupres des equipes de gestion;




• Assure un support aupres des equipes de gestion dans l'application rigoureuse des lois et reglements, des politiques et directives corporatives ainsi que des differents mecanismes de prevention;
• Audite la mise en œuvre des differents mecanismes de prevention par des visites de chantier periodiques et emet un rapport aux gestionnaires;
• Participe a la redaction de procedures et instructions de travail, formulaires d’inspection et d’audit, guides, etc.;
• Veille a la conformite du processus d’enquete et d’analyse d’incident lors de son execution;
• Agit comme conseiller dans le choix d'equipement ou de materiel de securite (appareillage, EPI, materiel de premiers secours, etc.);
• Fait des recommandations a son superieur immediat sur toutes mesures d'amelioration souhaitable en matiere de SST et accomplit les mandats particuliers qui lui sont confies.

Avantages sociaux :

• Programmes de remboursement a la scolarite (75 %)
  
  
  
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• Remboursement a la cotisation professionnelle ;
• Stationnement gratuit ;
• Club social ;
• Vetements et equipements de protection fournis annuellement ;
• Programme de reconnaissance annees de service et retraite ;
• Conges mobiles et feries ;
• Horaires flexibles ;
• Remboursement activites sportives (Gym) ;
• Formations completes sur la sante-securite ;
• Gamme d’avantages sociaux ;
• Regime de retraite a cotisations determine : de base obligatoire et facultative ;
• Programme d’aide de financement pour les conges parentaux ;
• Regime incitatif a court terme ;
• Programme d’aide aux employes.

Domtar s’est fermement engagee a accorder une importance accrue aux principes d’equite, de diversite et d’inclusion pour donner a l’ensemble de son personnel les moyens de se realiser pleinement. Nous formons une equipe dynamique aux horizons varies et dont la richesse de points de vue constitue l’une des cles de notre succes. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, securitaire et riche en occasions de developpement qui te permettront d’accroitre tes competences.

Les operations forestieres du Lac-Saint-Jean comptent plus de 300 travailleurs repartis aux installations de La Dore, Saint-Thomas, Girardville, Mistassini et Saint-Felicien ainsi qu’au bureau administratif de Mistassini.

Pour l’ensemble de notre territoire couvrant pres de 6 987 000 hectares, nous recoltons un volume annuel de 2 126 550 metres cubes que traitent nos cinq usines.

Pour decouvrir notre region :

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