À propos

GLR est un cabinet reconnu pour son excellence en droit des affaires, droit de la personne et droit immobilier. Plus grande équipe juridique du Haut-Richelieu, GLR offre un service hautement personnalisé, fondé sur la confiance, la compétence et la collaboration. Joindre GLR, c’est évoluer au sein d’une équipe dédiée à des solutions juridiques complètes pour une clientèle d’affaires (PME, OSBL, professionnels).

Pourquoi GLR

- Conciliation travail-famille, horaire flexible et mode hybride
- Assurances collectives, régime de retraite, congés personnels
- Environnement convivial, sain et collaboratif
- Formation continue et développement professionnel

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’un avocat ou d’une avocate souhaitant développer une pratique principalement axée sur le droit corporatif.

Vous accompagnerez une clientèle d’affaires diversifiée dans le cadre de transactions, de réorganisations corporatives, de questions de gouvernance et de mandats liés à la croissance et à l’évolution des entreprises.

Selon la nature des dossiers, vous pourrez également intervenir dans différents mandats de droit commercial.

Vos principales responsabilités

Droit corporatif | Volet principal

- Conseiller et accompagner une clientèle d’entreprises, notamment des PME, des organismes sans but lucratif et des professionnels.
- Participer à des transactions d’achat et de vente d’actions ou d’actifs.
- Rédiger, négocier et réviser les lettres d’intention, les conventions d’achat et de vente ainsi que les autres documents requis dans le cadre des transactions.
- Réaliser des vérifications diligentes, incluant les vérifications corporatives et de conformité ainsi que l’analyse des charges, priorités, hypothèques, contrats et autres éléments pertinents aux transactions et réorganisations d’entreprises.
- Coordonner les différentes étapes des clôtures.




- Effectuer des réorganisations corporatives, notamment des roulements, des gels et d’autres types de restructurations.
- Préparer les constitutions, modifications, organisations, dissolutions et mises à jour corporatives.
- Rédiger des résolutions, des conventions entre actionnaires et d’autres documents de gouvernance.
- Assurer le maintien et la conformité des livres de société.
- Collaborer avec les comptables, fiscalistes, institutions financières et autres professionnels impliqués dans les dossiers.
- Participer à l’amélioration continue des outils, des modèles et des processus du secteur corporatif.

Droit commercial | Volet complémentaire

- Rédiger, négocier et réviser diverses conventions commerciales, notamment des baux commerciaux, des cautionnements, des servitudes ainsi que des ententes de services ou de fourniture.
- Participer à la mise en place de financements et à la préparation de la documentation relative aux sûretés.
- Effectuer les recherches, inscriptions et publications requises au RDPRM et au Registre foncier.

Collaboration et organisation

- Travailler en étroite collaboration avec les adjointes juridiques, les techniciennes juridiques et les autres professionnels du cabinet.
- Assurer un haut niveau de qualité dans la gestion des dossiers et le service offert aux clients.
- Gérer efficacement les priorités et les échéanciers dans un environnement stimulant et dynamique.
- Contribuer au partage des connaissances et à l’évolution des pratiques du cabinet.

Profil recherché





- Membre en règle du Barreau du Québec.
- Minimum de deux années d’expérience pertinente en droit corporatif ou en droit des affaires.
- Expérience en transactions, en réorganisations corporatives et en gouvernance d’entreprise.
- Excellente maîtrise des actes corporatifs et des conventions entre actionnaires.
- Bonne connaissance des mécanismes de financement, des sûretés et des registres applicables.
- Rigueur, autonomie, jugement et sens des responsabilités.
- Excellentes aptitudes en rédaction, en négociation et en communication.
- Souci du service à la clientèle et capacité à développer des relations d’affaires durables.
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance fonctionnelle de l’anglais est considérée comme un atout.

À noter que le télétravail est flexible "en tout temps" et déplacement requis pour les rencontres/relations d'affaires ou selon les évènements du bureau (plus la période de probation).

Ce que nous offrons

- Horaire flexible et mode hybride (présentiel/télétravail).
- Assurances collectives, régime de retraite, congés personnels.
- Formation et développement professionnel continus.
- Équipe stimulante et cooperative.

Envie d’évoluer dans un milieu professionnel, humain et porteur de sens?

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui — nous avons hâte de vous rencontrer!

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 105 000,00$ par an

Avantages

- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Expérience:
- jurique: 2 ans (Obligatoire)
- Droit de la personne: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Jean-sur-Richelieu, QC J3B 8C5

📌 Avocat – Droit commercial et corporatif (Saint-Jean-sur-Richelieu)
🏢 GLR Notaires
📍 Saint-Jean-sur-Richelieu