Rejoignez Bombardier comme Chef de Service Apprentissage, en mode hybride et versatile. Vous serez responsable de définir et mettre en œuvre la stratégie d'apprentissage pour les opérations manufacturières de Montréal.

Dans ce poste clé, vous dirigez une équipe multidisciplinaire tout en collaborant avec des partenaires externes. Votre mission consiste à développer des programmes de formation en adéquation avec les besoins opérationnels actuels et futurs, et à assurer l'excellence opérationnelle. Vous relèverez directement du directeur de la fonction d'apprentissage organisationnel.

Key Responsibilities:



• Définir la stratégie d'apprentissage technique pour l'organisation • Diriger une équipe de professionnels de l'apprentissage • Assurer la gouvernance des programmes de formation • Collaborer avec les directeurs des opérations • Mesurer l'efficacité des initiatives d'apprentissage

Requirements: • Baccalauréat en administration ou domaine connexe • 10 ans d'expérience en développement de l'apprentissage • Solide compréhension des opérations manufacturières • Fortes aptitudes en leadership et mobilisation d'équipe • Excellentes compétences en communication en français et en anglais

Développez des compétences critiques à travers une gestion efficiente et des collaborations productives chez Bombardier.

📌 Chef de Service Apprentissage Bombardier (Winnipeg)
🏢 Bombardier Transportation
📍 Winnipeg