CONSEILLER(ÈRE) JURIDIQUE PRINCIPAL(E), FUSIONS ET ACQUISITIONS

Entreprise : Multinationale canadienne

Emplacement : Montréal

Chez SHORE & Associés, membre d'Odgers , nous sommes une équipe de recruteurs dévoués et spécialisés dans le domaine juridique. Nous avons une excellente compréhension du marché, autant les besoins des employeurs, que celui des candidats.

Nous proposons des services sur mesure et personnalisés pour vous aider à trouver la meilleure opportunité enlignée à vos objectifs de carrière et nous possédons l'expertise et le réseau nécessaires pour vous mettre en contact avec les bonnes personnes. Nous sommes plus que de simples recruteurs - nous sommes vos partenaires de confiance dans votre parcours de carrière juridique. Merci de démontrer votre intérêt en appliquant sur nos postes.

À PROPOS DE NOTRE CLIENT, DE L’ÉQUIPE ET DU POSTE

Notre client est un chef de file mondial de son industrie, évoluant dans un environnement hautement réglementé, international et axé sur l’innovation. L’organisation est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) juridique principal(e) afin de jouer un rôle stratégique dans le soutien de transactions corporatives complexes. La personne retenue collaborera étroitement avec les dirigeants de l’entreprise et des conseillers externes dans le cadre de fusions et acquisitions, d’investissements, de coentreprises (joint ventures) et d’autres initiatives clés de croissance.

Ce poste offre une exposition importante à des dossiers d’envergure ayant une portée internationale ainsi qu’à la prise de décisions au niveau de la haute direction.

RESPONSABILITÉS

- Diriger et soutenir des transactions complexes de fusions et acquisitions (F&A;), incluant des acquisitions, dessaisissements, coentreprises, investissements stratégiques et partenariats.
- Conseiller quant aux structures transactionnelles en collaboration avec les parties prenantes interfonctionnelles et les conseillers externes.
- Rédiger, réviser et négocier une vaste gamme d’ententes transactionnelles et de documents juridiques corporatifs.
- Gérer l’ensemble du cycle de vie des transactions, y compris les vérifications diligentes, la signature, la clôture et les activités post-clôture.
- Identifier, évaluer et atténuer les risques juridiques tout en fournissant des conseils pratiques et orientés vers les objectifs d’affaires.
- Coordonner et superviser les processus de vérification diligente juridique, notamment l’examen des salles de données virtuelles (« data rooms ») et la préparation de rapports destinés à la direction.
- Soutenir les exigences de gouvernance d’entreprise, les approbations réglementaires et les obligations de conformité.
- Agir à titre de responsable juridique de projet en harmonisant les parties prenantes, les échéanciers et les différents volets de travail afin d’assurer l’exécution efficace des transactions.
- Collaborer étroitement avec les leaders d’affaires afin de traduire les objectifs stratégiques en solutions contractuelles efficaces.
- Fournir un soutien juridique dans le cadre des initiatives d’intégration post-acquisition, y compris la transition des contrats et les mises à jour en matière de gouvernance d’entreprise.

QUALIFICATIONS

- Membre en règle du Barreau de l’Ontario ou du Québec; un diplôme en administration des affaires constitue un atout.
- De 9 à 12 années d’expérience juridique comportant une exposition significative aux fusions et acquisitions ainsi qu’aux transactions corporatives,



acquise au sein d’un cabinet juridique de premier plan et/ou dans un environnement juridique interne sophistiqué.
- Excellentes aptitudes en leadership, autonomie et prise de décisions stratégiques, combinées à un solide jugement juridique et commercial.
- Expérience démontrée dans la gestion de transactions complexes transfrontalières et multi-juridictionnelles.
- Connaissance des industries réglementées ainsi que des processus d’approbation réglementaire connexes.
- Expérience liée aux scissions d’entreprises (carve-outs), aux intégrations post-acquisition et aux ententes de services transitoires (TSA).
- Exposition aux questions de concurrence/antitrust, de protection des renseignements personnels, de propriété intellectuelle et de droit de l’emploi dans un contexte de F&A.;
- Capacité à évoluer avec succès dans un environnement d’affaires technique et dynamique.
- Solides compétences en gestion de projets permettant de gérer simultanément plusieurs transactions sous des échéances serrées.
- Excellentes compétences en négociation, rédaction, communication et gestion des parties prenantes, incluant la capacité d’influencer les décideurs et de superviser des conseillers juridiques externes.
- Fort sens des affaires et jugement commercial, avec une approche pragmatique et orientée vers les solutions.
- Grande capacité d’organisation, souci du détail exceptionnel et aptitude à établir les priorités.
- Bilinguisme complet en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Maîtrise des applications Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint.
- Basé(e) à Montréal et disponible pour voyager au besoin.

AVANTAGES ET CONDITIONS

- Régimes d’assurance complets (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et autres protections)
- Salaire de base concurrentiel
- Régime d’épargne-retraite
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Programme de télésanté (Telehealth)

VEUILLEZ CONTACTER Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à

Marie Wong : [email protected] – (phone hidden)

Marie-Eve Rousseau : [email protected] – (phone hidden)

Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues. L’utilisation du masculin a pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.

SENIOR LEGAL COUNSEL, MERGERS & ACQUISITIONS

Company: Canadian multinational

Location: Montreal

At SHORE & Associates, member of Odgers, we are a team of experienced and dedicated recruiters who specialize in the legal field. We have a deep understanding of the market and the needs of both employers and candidates.

We offer tailored and personalized services to help you find the best match for your career goals and we have the expertise and the network to connect you with the right opportunities. We are more than just recruiters; we are your trusted partners in your legal career journey. We thank you for your interest in applying to our positions.

ABOUT OUR CLIENT, THE TEAM, AND ROLE OVERVIEW

Our client is a global industry leader operating in a highly regulated, international, and innovation-driven workplace.



The organization is seeking a Senior Legal Counsel to play a strategic role in supporting complex corporate transactions, partnering with senior business leaders and external advisors on mergers and acquisitions, investments, joint ventures, and other key growth initiatives. This position offers significant exposure to high-impact, cross-border matters and executive-level decision-making.

RESPONSIBILITIES

- Lead and support complex M&A; transactions, including acquisitions, divestitures, joint ventures, strategic investments, and partnerships.
- Advise on transaction structures in collaboration with cross-functional stakeholders and external advisors.
- Draft, review, and negotiate a wide range of transaction agreements and corporate legal documents.
- Manage the full transaction lifecycle, including due diligence, signing, closing, and post-closing activities.
- Identify, assess, and mitigate legal risks while providing practical, business-oriented guidance.
- Coordinate and oversee legal due diligence processes, including data room reviews and executive reporting.
- Support corporate governance requirements, regulatory approvals, and compliance obligations.
- Act as a legal project lead, aligning stakeholders, timelines, and workstreams to ensure efficient deal execution.
- Partner closely with business leaders to translate strategic objectives into effective contractual solutions.
- Provide legal support for post-acquisition integration initiatives, including contract transitions and corporate governance updates.

QUALIFICATIONS

- Member in good standing of the Ontario or Québec Bar; a business degree is considered an asset.
- 9–12 years of legal experience with significant exposure to M&A; and corporate transactions, gained in a leading law firm and/or a sophisticated in-house environment.
- Strong leadership, autonomy, and strategic decision-making abilities, with demonstrated business and legal acumen.
- Proven experience managing complex cross-border and multi-jurisdictional transactions.
- Familiarity with regulated industries and related regulatory approval processes.
- Experience supporting carve-outs, post-acquisition integrations, and transitional service arrangements (TSAs).
- Exposure to competition/antitrust, privacy, intellectual property, and employment matters in an M&A; context.
- Ability to thrive in a technical and fast-paced business environment.
- Strong project management skills with the ability to handle multiple transactions simultaneously under tight deadlines.
- Excellent negotiation, drafting, communication, and stakeholder management skills, including the ability to influence decision-makers and oversee external counsel.
- Strong commercial judgment with a practical, solution-oriented approach to legal advice.
- Highly organized with exceptional attention to detail and prioritization skills.
- Fully bilingual in French and English, both written and spoken.
- Proficient with Microsoft Office applications, including Word, Excel, and PowerPoint.
- Based in Montréal and available to travel as required.

BENEFITS AND PERKS

- Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more)
- Competitive base salary
- Retirement savings plan
- Employee Assistance Program
- Tele Health Program

CONTACT INFORMATION Please forward your CV/résumé, in confidence, to SHORE & Associates:

Marie Wong: [email protected] – (phone hidden)

Marie-Eve Rousseau : [email protected] – (phone hidden)

Please note that only candidates selected for interviews will be contacted.

📌 Conseiller(ère) juridique principal(e), Fusions et acquisitions
🏢 SHORE u0026 Associates
📍 Montreal