Rejoignez notre équipe en tant que Coordonnateur Ressources Humaines et Paie à Ste-Julie. Ce rôle inclut la gestion de la paie et un soutien RH essentiel. Dans ce poste permanent à temps plein, le candidat idéal supervisera le cycle complet de la paie et aidera dans les processus de recrutement. Vous serez le point de contact pour les employés sur des questions liées à la paie et bénéficier d'une collaboration étroite entre les départements RH et finances.
Responsabilités principales
- Traiter le cycle de paie et valider les données RH
- Produire les documents requis comme T4 et Relevé 1
- Participer à l'affichage des postes et sourcing de candidats
- Coordonner les entrevues avec les gestionnaires
- Aider à l'intégration des nouveaux employés Exigences :
- Diplôme en ressources humaines ou administration
- 2 ans minimum en administration de la paie
- Connaissance des lois du travail au Québec
- Maîtrise de Microsoft Office, surtout Excel
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation Apportez vos compétences en paie et en ressources humaines à notre équipe à Ste-Julie.