VOS RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision de la direction des technologies de l’information, comme la ou le gestionnaire en infrastructure TI et soutien sur sites, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de nos infrastructures informatiques et de nos services de support sur site. Vos responsabilités principales incluront :

Gestion des opérations des infrastructures TI :

- Superviser et maintenir l'infrastructure réseau, les serveurs, les systèmes de stockage et les autres composants critiques.
- Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes informatiques.
- Mettre en œuvre et gérer les solutions de sauvegarde et de reprise d'activité.
- Gérer les projets d'infrastructure, de la planification à la mise en œuvre.

Gestion des services sur site TI :

- Coordonner les interventions techniques sur site pour résoudre les problèmes matériels et logiciels.
- Gérer l'équipe de techniciens sur site, en assurant la planification des interventions et le suivi des performances.
- Assurer la gestion du parc informatique sur site, y compris l'installation, la maintenance et le remplacement du matériel.
- Assurer la gestion des relations avec les fournisseurs de services sur site. Gestion d'équipe et leadership :

- Encadrer, motiver et développer une équipe de techniciens et d'ingénieurs.
- Définir les objectifs, attribuer les tâches et assurer le suivi des performances.
- Favoriser un environnement de travail collaboratif et orienté vers la résolution de problèmes.

Amélioration continue et reporting :

- Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives.
- Identifier les axes d'amélioration et mettre en place des solutions innovantes.

- Rédiger des rapports réguliers sur l'activité des opérations et des services sur site.

Votre profil :

- Expérience significative en gestion d'équipe et en gestion des opérations des infrastructures TI et des services sur site.

- Solides compétences techniques en administration de systèmes et de réseaux.
- Connaissance approfondie des technologies de virtualisation, de stockage et de sauvegarde.
- Compétences en gestion de projet et en gestion des incidents.

- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.

Les + qui feront la différence :

- Certifications techniques (ITIL, Fortinet, Cisco, Microsoft, etc.).




- Expérience dans un environnement d'éducation comme un conseil d'école ou université.
- Connaissance des outils de gestion de parc informatique et de supervision des infrastructures.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Compétences managériales : Vision et action systémique, sens de l’environnement interne et externe, gestion efficiente et efficace, leadership mobilisateur, intrapreneurship.

- Compétences cognitives : Auto-apprentissage, pensée critique et résolution de problèmes.
- Compétences interpersonnelles : Collaboration, bienveillance, communication.

- Compétences intrapersonnelles : Sens des responsabilités, construction identitaire.

- Qualifications et exigences :
- Diplôme d'études universitaires de premier cycle en informatique ou un domaine de gestion pertinent au poste. ou dans un domaine connexe ou une combinaison de scolarité et d’expérience pertinente jugée équivalente par le CECCE.

- Expérience de travail pertinente d'un minimum de trois (3) années dans le domaine de l’informatique.
- Certification ITIL.
- Gestion de la qualité.
- Gestion de processus.

- Connaissance de divers aspects d'une architecture technologique tels que l'intégration, le réseau et la sécurité.
- Connaissances des méthodologies du cycle de vie du développement de systèmes (telles que la cascade, la spirale, le développement de logiciels agiles, le prototypage rapide, l'incrémental, la synchronisation et la stabilité, et DevOps).

- Connaissances des méthodologies de développement d'applications et de l'architecture de l'infrastructure et du réseau.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
- Possibilité d’être appelé à travailler en soirée et en fin de semaine.

- Possibilité d’être appelé à se déplacer (permis de conduire valide).

À savoir avant de soumettre votre candidature : Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises sur le site Web du CECCE et inclure une copie à jour de votre curriculum vitae en français.

Toute candidature reçue par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée. INFORMATION SUR L'ÉCOLE OU LE SERVICE :





Principalement en télétravail, mais doit pouvoir se déplacer sur demande

Lieu de travail : 4000 rue Labelle, Ottawa (Ontario) K1J 1A1

RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES :

Nous offrons un régime d’avantages sociaux complet et compétitif, incluant :

Soins dentaires, soins paramédicaux, soins de la vue, services et fournitures médicales, assurance-vie;

- Régime de retraite à prestations déterminés (OMERS);
- Programme d’aide aux employés;
- Majoritairement un poste de télétravail avec besoin de venir au bureau sur demande seulement;
- Une gamme alléchantes et diversifiée de congés, avec possibilité de:
- 20 jours de congés annuels dès la première année en poste;
- 10 jours de congés de direction;
- congés payés durant la période des Fêtes;
- 5 jours de congés pour raisons familiales ou autres;
- 11 jours de congés de maladie payés à 100%;
- 120 jours de congés de maladie payés à 90%;
- Heures de travail réduites en été.

Suivez notre conseil : Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) est le plus grand réseau canadien d’écoles de langue française à l’extérieur du Québec, avec plus de 32 000 élèves fréquentant 47 écoles élémentaires, 15 écoles secondaires, une Académie d’apprentissage virtuel, un réseau de classes nature et une école pour adultes. Chef de file d’une communauté scolaire francophone plurielle, inclusive et vibrante, le CECCE est reconnu pour l’excellence de la pédagogie transformée et la bienveillance de ses écoles.

Si vous partagez nos valeurs d’inclusion et d’ouverture, joignez-vous à la grande famille du CECCE et évoluez dans un environnement professionnel épanouissant où chaque contribution forge l’avenir des élèves.

Rejoignez un cadre souple et innovant tout en:

- Travaillant pour le chef de file dans le milieu de l’éducation au Canada;
- Évoluant dans un environnement innovant et 100 % francophone;
- Bâtissant une carrière en profitant de multiples possibilités d'avancement;
- Profitant d’un salaire et d’avantages sociaux concurrentiels;
- Se rapprocher de son lieu de domicile, puisque le CECCE compte 62 établissements scolaires;
- Bénéficiant d’un environnement de travail bienveillant où le bien-être de chaque membre du personnel est une priorité;
- Participant à la promotion de la culture franco-ontarienne et de la catholicité.

📌 Gestionnaire - Infrastructure TI et soutien sur sites (Ottawa)
🏢 Conseil des écoles catholiques du Centre-Est
📍 Ottawa