Contribuez à l'inclusion et à l'équité avec la Fondation David Suzuki en tant que Partenaire d’affaires en Relations de travail à temps plein et hybride. Ce rôle essentiel requiert une expertise en ressources humaines et relations syndicales. Le Partenaire d’affaires PC&E; joue un rôle clé dans l’administration des ressources humaines et le développement d’un environnement de travail respectueux.

Ce poste requiert de travailler étroitement avec le personnel pour interpréter les conventions collectives et soutenir les stratégies de gestion du rendement. En plus, vous contribuerez à la culture organisationnelle et favoriserez des relations constructives au sein des équipes. Key Responsibilities:

- Diriger le recrutement pour tous niveaux de postes




- Administrer les avantages sociaux et bien-être des employés
- Former et développer des programmes pour le personnel
- Gérer le processus de cessation d'emploi avec soin
- Interpréter les conventions collectives en application Requirements:
- Baccalauréat en RH ou domaine connexe
- 5 ans d'expérience en généraliste RH ou équivalent
- Expertise en environnement syndiqué et gestion des griefs
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais
- Engagement envers l'équité et la diversité Vos compétences en ressources humaines et relations de travail seront essentielles pour favoriser un environnement de justice sociale.

📌 Partenaire d’affaires PC&E en Relations de travail (Toronto)
🏢 David Suzuki Foundation
📍 Toronto