Tu es curieux, collaboratif et tu as envie de découvrir les RH au-delà de la théorie? Nous avons une place pour toi!

Au sein de notre équipe RH, tu auras l’occasion de travailler avec différents membres de l’équipe et de contribuer à des projets concrets qui ont un impact sur l’expérience employé.

Ce que tu pourrais faire

Selon tes intérêts et les besoins de l’équipe, tu pourrais notamment :

Expérience employé & candidat

- Contribuer à la mise en place d'activités favorisant la cohésion et le sentiment d'appartenance
- Participer à l'activation du calendrier corporatif d'activités et de causes sociales
- Participer à la bonification de l'expérience d'accueil et d'intégration
- Participer à la création de contenu pour le site carrière et les réseaux sociaux

Gestion et développement des talents
- Contribuer à la mise en place du programme de revue de talent
- Appuyer la structuration de données et d'outils pour mieux identifier et développer les talents
- Participer au développement d'outils pour le développement des compétences

Outils et processus RH
- Créer des outils de documentation pour les gestionnaires
- Collaborer à l'uniformisation des processus RH
- Contribuer au déploiement de l'intranet corporatif et à la création de contenu RH
- Explorer des occasions d'automatisation des processus RH, incluant l’intégration de l’IA

Bref, pas question de passer ton stage à classer des fichiers! Tu seras invité à prendre part aux réflexions, poser des questions, proposer des idées et faire avancer de vrais dossiers RH.

Une expérience team-oriented

Tu pourrais travailler en binôme avec une PARH ou une Spécialiste gestion du changement & développement organisationnel, selon les projets, et découvrir différentes réalités RH : développement des talents, expérience employé, formation, attraction,



intégration des talents, développement organisationnel, outils et processus RH, etc.

Le profil qu’on recherche:

- Étudiant en ressources humaines, relations industrielles, administration (profil RH), développement organisationnel ou domaine connexe;
- Curieux et intéressé par le monde des RH;
- Autonome, organisé, soif d’expérimenter et à l’aise de collaborer;
- Aisance avec l’anglais (communication avec parties prenantes anglophones)

Concrètement, ça ressemble à quoi?

- Lieu : Bureau de Lévis, en présentiel 4 jours par semaine
- Horaire : à déterminer selon les exigences de ton programme d'études et de ton établissement scolaire

Mot du recruteur Nous avons hâte de faire ta connaissance !

Parce que nous sommes passionnées par les gens, nous sommes impatientes de comprendre tes aspirations et de voir comment ton potentiel peut s’épanouir chez nous.

Envie d’en apprendre plus sur les possibilités qui pourraient s’offrir à toi ? On attend ta candidature !

À propos de nous

Appuyé par un vaste réseau de distribution nord-américain et plus de 1 200 employés engagés, notre groupe se distingue comme un acteur majeur dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de la ventilation. Reconnues parmi les Sociétés les mieux gérées, nos entreprises misent sur la complémentarité de leurs expertises pour propulser l’innovation et bâtir un avenir durable.

Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et veille à offrir un cadre de travail respectueux et ouvert à tous. Convaincus que les talents se manifestent de multiples façons, nous encourageons toute personne motivée à postuler, même si elle ne correspond pas parfaitement à tous les critères.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

📌 Stagiaire - ressources humaines (Levis)
🏢 Innovair Solutions
📍 Levis