Responsable de lélaboration et du déploiement des stratégies dapprovisionnement pour les commodités sous sa responsabilité afin dassurer la compétitivité, la qualité, la continuité dapprovisionnement et la réduction des risques. Le titulaire développe et gère un portefeuille de fournisseurs stratégiques, négocie les ententes commerciales et contractuelles, identifie les opportunités de réduction des coûts, analyse les marchés et contribue à lamélioration continue de la chaîne dapprovisionnement.

Il travaille en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires fournisseurs afin de soutenir les projets de développement de produits, dassurer lalignement avec les objectifs daffaires et de favoriser des relations fournisseurs durables, performantes et orientées vers la création de valeur.

DESCRIPTION DES PRINCIPALES TÂCHES :

• Élaborer, maintenir et déployer les stratégies de commodités sous sa responsabilité, incluant les objectifs de coût, qualité, service, innovation, capacité et réduction des risques.
• Assurer une veille constante des marchés fournisseurs afin didentifier les tendances, risques, opportunités, innovations, nouvelles technologies et sources potentielles dapprovisionnement.
• Rechercher, qualifier et développer de nouvelles sources dapprovisionnement, en collaboration avec les intervenants internes concernés.
• Supporter les projets de développement de produits en intégrant les meilleures pratiques dès les premières étapes de conception et de sélection fournisseur.
• Négocier les prix, délais, quantités minimales, termes de paiement, rabais volume, ententes commerciales, contrats-cadres, lettres dentente et clauses de révision de prix.
• Maximiser la couverture contractuelle pour les commodités sous sa responsabilité et assurer lalignement des ententes avec les besoins opérationnels et les objectifs stratégiques de lentreprise.
• Collaborer avec les équipes légales, financières, dingénierie, de qualité et dopérations afin de protéger les intérêts de lentreprise dans les ententes fournisseurs.
• Générer et documenter des opportunités déconomies selon les objectifs annuels établis, en tenant compte du coût total dacquisition (TCO).
  
  
  
  
• Conduire des analyses de coût total dacquisition, incluant les coûts de transport, douanes, inventaire, qualité, non-performance, conditions commerciales et risques dapprovisionnement.
• Évaluer les zones de vulnérabilité de la chaîne dapprovisionnement et mettre en place des stratégies de mitigation, incluant la double source, les plans de contingence et le développement de sources alternatives.
• Développer et suivre la performance des fournisseurs stratégiques, notamment en matière de livraison, qualité, capacité, compétitivité, innovation et niveau de service.
• Piloter ou supporter les plans daction fournisseurs lorsque des écarts de performance sont identifiés, en collaboration avec les équipes qualité, opérations et approvisionnement.
• Réaliser ou coordonner des audits chez les fournisseurs actuels ou potentiels, lorsque requis, afin dévaluer leurs capacités, processus, conformité et niveau de risque.
• Travailler à rationaliser la base de fournisseurs afin de réduire la complexité, augmenter le levier dachat et renforcer les partenariats stratégiques.
• Coordonner avec les acheteurs opérationnels les décisions de transition, transfert, sortie ou fermeture dun fournisseur, en assurant la continuité dapprovisionnement.
• Supporter les acheteurs opérationnels dans la résolution de litiges commerciaux ou contractuels avec les fournisseurs.
• Participer à lévaluation périodique des fournisseurs selon la liste maîtresse et assurer le suivi des actions subséquentes sy rattachant.
• Contribuer au respect des exigences réglementaires, clients ou contractuelles applicables, incluant notamment Buy America, ou toute autre exigence de contenu local lorsque requis.
• Maintenir la documentation fournisseur nécessaire aux exigences de conformité, daudit, de traçabilité et de gouvernance interne.
  
  
  
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES:

• Diplôme universitaire en administration, gestion des approvisionnements, opérations, ingénierie ou toute autre discipline connexe.
• Minimum de 10 ans dexpérience en approvisionnement stratégique ou gestion de catégories en milieu manufacturier; une expérience dans le secteur de la fabrication de véhicules constitue un atout important.
• Solides aptitudes en négociation commerciale et contractuelle.
• Grande capacité danalyse, de synthèse et de prise de décision dans un environnement complexe.
• Bonne compréhension des procédés manufacturiers associés aux commodités sous sa responsabilité.
• Maîtrise des notions de coût total dacquisition (TCO), danalyse de marché, de gestion des risques et de stratégies de sourcing.
• Connaissances en rédaction et interprétation de documents commerciaux ou légaux, incluant contrats, lettres dentente, clauses commerciales et ententes fournisseurs.
• Leadership dinfluence, sens de la collaboration et capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Ambassadeur des meilleures pratiques en approvisionnement et amélioration continue.
• Connaissance des systèmes ERP manufacturiers et maîtrise de la Suite Microsoft Office, incluant Excel.
• Bilinguisme requis, français et anglais. La maîtrise dune 3e langue est un atout.
• Capacité à voyager régulièrement, environ 10 à 25 %, incluant des déplacements à lextérieur du pays.

INDICATEURS DE PERFORMANCE ASSOCIÉS AU POSTE :

• Économies annuelles et évitement de coûts réalisés.
• Pourcentage de couverture contractuelle des commodités sous responsabilité.
• Performance fournisseurs : livraison à temps, qualité, capacité et niveau de service.
• Réduction des risques dapprovisionnement et mise en place de sources alternatives.
• Rationalisation et optimisation de la base fournisseurs.
• Respect des objectifs de productivité, de conformité et de support aux projets.