À PROPOS DE NOUS

HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Quebec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussees en services-conseils, en certification, en fiscalite, et en comptabilite et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employes et notre equipe grandit sans cesse.

Nous encourageons les employes a se developper en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilite au travail et une culture de bien-etre.

VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA

• Bureaux neufs et lumineux;
• Stationnement gratuit;
• Assurances collectives modulaires;
• Formation continue;
• Accompagnement de developpement de carriere personnalise;
• Allocation annuelle de bien-etre;
• Activites sociales telles que les 5 a 7, les diners BBQ, la journee plein air, le party d’impots, les soirees de jeux et de quiz, les tirages au sort, etc.
• Programme d’aide aux employes et a la famille;
• Telemedecine;

Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps! Cette flexibilite se manifeste sous differentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps provenant des periodes plus occupees, le flexi-horaire offre la possibilite de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir ou travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins operationnels.

TON RÔLE

Le directeur en fiscalite americaine agit comme expert technique au sein du departement de la fiscalite. Il prend en charge des parties definies de mandats diversifies en fiscalite americaine necessitant plusieurs interactions avec les associes et les clients. Il prend en charge des mandats varies en conformite et en planification fiscale americaine, incluant des mandats de societes, et de particuliers (un atout). Il travaille en etroite collaboration avec les associes, les clients et les differentes equipes internes afin d’assurer la qualite, la conformite et la pertinence des conseils fiscaux rendus.



Son role combine expertise technique et accompagnement d’equipe dans les mandats affectes.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Recherches et analyses fiscales americaines

• Identifier et comprendre les articles applicables et les positions des autorites fiscales.
• Effectuer des recherches approfondies sur les lois fiscales federales et etatiques americaines ainsi que sur les positions administratives de l’IRS.
• Analyser les conventions fiscales applicables, les articles et les reglements afferents.
• Resumer, synthetiser et proposer les resultats de recherche en formulant des recommandations precises et applicables aux gestionnaires immediats.
• Communiquer aux interesses les concepts applicables a l’enjeu specifique du mandat.
• Rediger des opinions fiscales et des memorandums d’interpretation selon les besoins des clients.
• Participer et collaborer aux analyses techniques et etatiques (state NEXUS)

Conformite fiscale americaine

• Produire et reviser la preparation des declarations fiscales americaines de particuliers (un atout) et de societes, et effectuer la collecte d’information.
• Soutenir l’equipe dans la conformite des dossiers et assurer le respect des normes de qualite et des echeanciers.
• Effectuer les suivis aupres de l’IRS et des autorites fiscales des États (demandes d’information, verifications, cotisations, ajustements).
• Assurer a son niveau la precision et la conformite de tous les rapports fiscaux produits.

Encadrement et developpement

• Coordonner le travail des fiscalistes impliques dans les mandats americains.
• Reviser les communications preparees par les fiscalistes et offrir une retroaction constructive.
• Preparer et presenter la formation technique des fiscalistes et contribuer activement a leur developpement professionnel.
  
  
  
  
• Participer a des activites de formation sur des sujets simples et etre une reference pour ses collegues, et assurer la transmission des connaissances fiscales americaines au sein de l’equipe.

S’assurer du respect des delais, des budgets et de la facturation

• Aviser les intervenants des delais applicables et prendre les mesures necessaires pour les respecter.
• Respecter le budget de temps et aviser le donneur d’ouvrage si un budget supplementaire est necessaire.
• Être responsable de la revision de projet de factures mi-mandat et fin de mandat pour les mandats pris en charge.

Communication et relations clients

• Presenter et expliquer aux clients les declarations de revenus et les analyses fiscales preparees.
• Maintenir une communication fluide, proactive et transparente sur l’avancement des mandats avec les donneurs d’ouvrages.
• Conseiller les clients et societes americaines sur leurs obligations fiscales et les meilleures pratiques de conformite.
• Representer le cabinet avec professionnalisme et agir comme partenaire de confiance aupres de la clientele.
• Collaborer avec les autres departements afin d’offrir une approche integree et multidisciplinaire aux clients du cabinet.
• Identifier des occasions de mandats fiscaux americains et en discuter avec son gestionnaire immediat.

CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ NOTRE FUTUR COLLÈGUE

• Maitrise en fiscalite americaine, un atout.
• Detenir un Baccalaureat en comptabilite.
• Detenir le titre CPA ou CPA (US), ou en voie d’obtention.
• Detenir la certification IRS Enrolled Agent, ou en voie d’obtention.
• Minimum de 4 a 6 ans d’experience pertinente en fiscalite americaine et en conformite.
• Connaissance du Internal Revenue Code, des regles de residence et des obligations de conformite.
• Une connaissance du logiciel de preparation CCH Axcess et de l’outil de recherche Checkpoint, un atout.
• Excellente maitrise du français et de l’anglais, tant a l’oral qu’a l’ecrit, en raison de la nature du role necessitant des communications et la redaction de documents professionnels en anglais.
• Habilete a vulgariser des enjeux fiscaux pour divers publics.