Directeur(trice), Sante & Securite et Gestion de la qualite

Telecon recherche un professionnel strategique et experimente pour occuper le poste de directeur de la sante et de la securite. À ce poste passionnant, vous dirigerez la mise en œuvre, l'execution et le maintien d'une strategie nationale en matiere de sante et de securite au sein de l'organisation. Le candidat retenu dirigera une equipe de specialistes de la sante et de la securite, repartis dans tout le pays, qui fournissent un soutien de premiere ligne a toutes les divisions de l'organisation dans la realisation de leurs initiatives en matiere de sante et de securite. Grace a son expertise technique et a ses competences en matiere de planification strategique, cette personne travaillera avec tous les niveaux de la direction, y compris le niveau executif, afin de soutenir les objectifs commerciaux tant au niveau corporatif qu’au niveau regional, en agissant comme agent de changement pour assurer le respect de la mission et de la vision de l’association en matiere de sante et de securite.

Ce poste exige que le candidat soit parfaitement bilingue en français et en anglais afin de pouvoir assister un groupe de clients francophones et anglophones. Cette competence est requise au quotidien et implique la capacite de lire, d'ecrire et de parler couramment dans les deux langues.

• Promouvoir une vision unifiee de la sante et de la securite au sein de l'organisation ;
• Superviser l'elaboration, la mise en œuvre et le maintien du programme de sante et de securite de l'organisation ;
• Assurer l'elaboration de strategies, le maintien et la mise en œuvre des meilleures pratiques en matiere de sante et de securite a differents niveaux de l'organisation ;
• Mettre en place une structure de sante et de securite conforme aux lois applicables, aux reglementations en matiere de construction et aux objectifs de l'organisation ;
• Travailler en etroite collaboration avec tous les niveaux de la direction, y compris le niveau executif, afin de garantir la conformite avec le programme de sante et de securite ;
• Évaluer les risques au sein des differents domaines de l'organisation et gerer la diffusion des politiques, procedures, regles et instructions de travail ;
• Participer a l'elaboration d'objectifs strategiques en matiere de sante et de securite pour l'organisation, et faciliter l'elaboration de plans d'affaires en matiere de sante et de securite avec les responsables des operations ;
• Fournir des conseils strategiques en matiere de securite, des rapports et des notes d'information aux cadres,
  
  
  
  aux partenaires commerciaux et aux superieurs hierarchiques dans divers domaines de la sante et de securite, notamment la securite conventionnelle, le travail en hauteur, la securite routiere, l'ergonomie, la securite incendie, l'hygiene industrielle et la protection contre les chutes ;
• Assurer le leadership technique et fournir des conseils a une equipe de subordonnes directs repartis a travers le Canada ;
• Appuyer les audits internes et externes afin de garantir la conformite aux lois, reglements, politiques de Telecon et autres engagements applicables, ainsi qu'aux normes reconnues de l'industrie ;
• Agir en tant que ressource principale pour les audits et les enquetes reglementaires ;
• Identifier les objectifs et mettre en œuvre un plan de formation afin de reduire les risques et les accidents sur le lieu de travail ;
• Ameliorer les mesures preventives existantes et elaborer et mettre en œuvre de nouvelles mesures afin de minimiser les couts associes aux accidents et/ou incidents ;
• Effectuer des visites et des inspections imprevues sur les sites de travail de Telecon afin de prendre le pouls de nos domaines d'activite et/ou de soutenir les mesures de SST ;
• Agir en tant qu'agent de changement pour les attitudes et les pratiques qui ne sont pas conformes a nos politiques et procedures ;
• Definir, elaborer et mettre en œuvre des projets visant a reduire les risques en partenariat avec les unites commerciales soutenues, y compris la gestion des ressources de securite et le developpement du soutien parmi les parties prenantes ;
• Collaborer avec d'autres fonctions (par exemple, les ressources humaines, la gestion des risques et la flotte) pour elaborer des initiatives durables de reduction des risques ;
• Travailler en etroite collaboration avec les operations sur un large eventail de projets visant a prevenir les accidents et a reduire les couts ;
• Accomplir toutes les autres taches qui lui sont assignees afin d'atteindre les objectifs de l'organisation.
• Études postsecondaires en sante et securite au travail et/ou dans une discipline connexe, ou experience equivalente ;
• Au moins dix (10) ans d'experience dans la gestion d'un programme de sante et de securite ;
• Experience dans le secteur des telecommunications,
  
  
  
  des services ou de la construction preferee ;
• Le bilinguisme en français et en anglais est requis.
• Experience dans la gestion d'une equipe de professionnels et dans le coaching/mentorat ;
• Capacite a developper et a maintenir de bonnes relations a tous les niveaux de l'organisation ;
• Faire preuve de leadership, d'initiative, de flexibilite et d'autonomie ;
• Excellente connaissance du Code canadien du travail et des reglementations en matiere de sante et de securite au Quebec (LATMP) et en Ontario (WSIA et OHSA) ;
• Solides competences en communication ecrite, orale et en presentation, avec des approches efficaces, du personnel de premiere ligne jusqu'a la haute direction ;
• Excellente connaissance pratique des differentes legislations provinciales en matiere de sante et de securite au travail et des normes reconnues de l'industrie ;
• Solides competences informatiques et connaissance des applications Windows, notamment Word, Excel et PowerPoint ;
• Disponibilite pour voyager a travers le Canada si necessaire.

Ce que nous offrons:

• Soins de sante de pointe - possibilite d'un regime de soins dentaires avec participation de l'employe.
• Programme de REER avec contribution equivalente de l'entreprise.
• Programme d'aide aux employes - si vous vous sentez stresse, si vous avez des problemes de sommeil ou si vous inquietez de votre budget, vous pouvez obtenir de l’aide n’importe ou, n’importe quand et en toute confidentialite.
• Des avantages pour les employes, tels que des reductions accordees par les fournisseurs sur divers produits et services comme les assurances, les forfaits sans fil, les billets de cinema, les voyages, les logiciels, les livres, et bien plus encore.

Voici nos extras qui font la difference:

• Un environnement de travail dynamique ou vous pourrez developper votre potentiel;
• Formation dispensee pour les postes techniques;
• La sante et la securite d’abord : c’est notre priorite numero 1;
• Telecon valorise les points de vue differents et les nouvelles idees.

Telecon s'engage a fournir un lieu de travail juste, inclusif, equitable, accessible et respectueux a tous, independamment de l'age, du sexe, de la race, des croyances ou des antecedents;

Telecon accueille et encourage les candidatures de personnes en situation d’handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui repondent aux aspects de la selection.