RAISON D’ÊTRE

Relevant du directeur des opérations ressources humaines, le généraliste RH agit comme personne-ressource auprès des gestionnaires et des employés de la Division Manaras du Groupe Canimex. Présent au cœur des opérations, il accompagne les gestionnaires, résout les enjeux humains du quotidien, assure les suivis et contribue au maintien d’un environnement de travail mobilisateur et performant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Soutien aux gestionnaires

- Accompagner les gestionnaires dans l’application des pratiques RH et la gestion de leurs équipes.

Relations de travail

- Prendre en charge les dossiers de relations de travail et contribuer au maintien d’un climat de travail harmonieux.

Gestion des absences et indemnisation

- Assurer le suivi des dossiers d’absentéisme, d’invalidité, de CNESST et de retour au travail.

Attraction et intégration des talents

- Participer aux activités de recrutement, d’embauche et d’intégration des employés.

Développement des gestionnaires et des employés

- Soutenir les initiatives de développement des compétences, de gestion de la performance et de mobilisation.

Santé, sécurité et mieux-être

- Collaborer au déploiement des initiatives favorisant la santé, la sécurité et le mieux-être au travail.

Projets RH

- Participer à la réalisation des projets et initiatives RH de l’unité d’affaires.

Administration RH





- Assurer la gestion de la documentation, des suivis et des activités administratives liées à la fonction.

EXIGENCES

- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
- Membre de l’Ordre des CRHA ou CRIA (un atout);
- Expérience de 7 à 8 années dans un rôle généraliste en ressources humaines;
- Expérience en relations de travail, gestion des absences et accompagnement des gestionnaires;
- Une expérience en milieu manufacturier ou syndiqué constitue un atout;
- Bonne connaissance des lois et pratiques en gestion des ressources humaines;
- Maîtrise de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit afin d’assurer des communications efficaces avec certains employés dont la maîtrise du français est limitée.

APTITUDES

- Autonomie;
- Rigueur;
- Jugement professionnel;
- Sens des responsabilités;
- Capacité à faire avancer les dossiers et à assurer les suivis;
- Sens de l’organisation et gestion des priorités;
- Approche pragmatique et orientée solutions;
- Excellentes habiletés relationnelles et esprit de collaboration.

CONDITIONS D’EMPLOI

- Poste permanent à temps plein réparti sur 4 jours par semaine;
- Programme complet d’avantages sociaux;
- Environnement de travail favorisant l’autonomie, la responsabilisation et la proximité avec les opérations.

📌 Généraliste des RH (Pointe-Claire)
🏢 Groupe Canimex
📍 Pointe-Claire