Échelle salariale bibliotechnicien(ne) : 24,92 $ par heure, commis de bibliothèque : 22,98 $ par heure
Référence 02-BIB-26
Sommaire du poste
Le monde de l'éducation vous passionne. Vous souhaitez faire votre part dans la réussite des élèves.
La Division scolaire franco-manitobaine (DSFM) recrute une/un bibliotechnicien(ne) ou commis de bibliothèque.
La personne assurera le catalogage et la classification des documents, le traitement des prêts/retours, l'aide à la recherche, et l'animation d’activités de lecture.
La DSFM occupe une place de premier plan au sein de l'enseignement en français et de la gestion de ses nombreuses écoles au Manitoba. Les perspectives d’emploi dans le domaine de l’éducation sont excellentes à la DSFM! Rejoignez-nous!
Qualification et expérience
- Possède un diplôme d’études secondaires
- Détient un diplôme ou certificat de formation postsecondaire en technologie des bibliothèques
- A de l’expérience dans le catalogage et la circulation des ressources, atout
Compétences générales et spécifiques
- Maîtrise les deux langues officielles du Canada, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Sait utiliser la suite Microsoft Office
- Sait utiliser Biblionet ou autres logiciels équivalents, un atout
- Fait preuve de fortes habiletés organisationnelles,
communicationnelles et interpersonnelles
- Démontre de l’empathie et la patience
- Démontre une grande intégrité personnelle dans ses interactions avec les autres
- Fait preuve d’ouverture d’esprit, de travail d’équipe et de collaboration
- Peut s’adapter aux circonstances changeantes dans un milieu de travail basé sur la polyvalence
Conditions d'embauche
- Dispose de l’autorisation légale de travailler au Canada
- Détient une vérification du casier judiciaire pour les personnes appelées à travailler auprès des personnes vulnérables et une vérification du registre concernant les mauvais traitements auprès des enfants datées moins de douze (12) mois
Remarques
La Division scolaire franco-manitobaine se fait le devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptation à tout stade du processus de recrutement. Pour faire une demande en confidentialité, envoyez un courriel au Service des ressources humaines afin qu’on prenne les dispositions nécessaires. Par ailleurs, seulement les personnes choisies pour une entrevue seront contactées.