Description du poste

Pret*e a batir ta carriere? Nous voulons te rencontrer!

Le*a Chef*fe de Service Relance pilote les dossiers de relance strategiques et critiques a fort impact sur les echeanciers des projets industriels. Il*elle agit comme reference fonctionnelle en relance fournisseur et soutient la prise de decision pour la securisation des livraisons majeures.

Ce que tu feras

• Piloter les dossiers de relance critiques et a risque eleve
• Intervenir en appui sur les enjeux techniques, qualite et logistiques majeurs
• Soutenir les decisions strategiques en collaboration avec l’Approvisionnement et les projets.
• Contribuer a l’evolution des processus, outils et pratiques corporatives

Suivi des performances fournisseurs

• Évaluer la performance globale des fournisseurs critiques
• Recommander les actions correctives, escalades ou ajustements contractuels

Communication et coordination

• Interlocuteur cle des fournisseurs strategiques
• Soutien a la coordination entre projet, approvisionnement et parties prenantes corporatives

Resolution des problemes

• Piloter la resolution des enjeux critiques
• Structurer les scenarios decisionnels et soutenir les arbitrages

Documentation et rapports

• Definir le niveau de visibilite requis pour les dossiers critiques
• Securiser et autoriser les relaches pour livraison majeures

Amelioration des processus

• Structurer l’evolution des pratiques,
  
  
  
  outils et standards de relance
• Contribuer a la gouvernance globale des pratiques de suivi fournisseur

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Diplome en gestion de la chaine d’approvisionnement, administration des affaires ou dans un domaine connexe ou experience satisfaisante
• Minimum de 10 ans d’experience en gestion de la chaine d’approvisionnement, en approvisionnement ou dans un role similaire
• Experience dans la gestion des relations avec les fournisseurs et l’assurance des livraisons ponctuelles
• Bonne connaissance des principes de la logistique
• Connaissance des manufacturiers d’equipements industriels (un atout)
• Experience du marche a l’international (un atout)
• Excellentes competences a faire respecter les echeanciers par les acteurs de la chaine d’approvisionnement
• Maitrise des logiciels de gestion de la chaine d’approvisionnement et de la suite Microsoft Office (Excel Avance, Word, PowerPoint)
• Mobilite requise pour des deplacements occasionnels sur les chantiers, selon les besoins des projets

Avantages

• REER collectif – jusqu’a 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilite pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succes
• Developpement pro – on t’aide a avancer
• Titre de transport paye – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances des ton arrivee