Directeur développement des affairesLocalisation: ANJOUCatégorie d'emploi: AdministrationENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d'opportunités stimulantes.Rejoindre l ' é quipe de KEVEN GAUVIN - Directeur des Ventes, c ' est b é n é ficier d'un horaire de jour du lundi au vendredi, d'une rémunération jusqu'entre 83 719$ - 103 417$ / année, avec une révision salariale annuelle et d ' un quotidien rempli de t â ches stimulantes :Développer une grande connaissance des enjeux stratégiques de la clientèle cible et t'assurer de leur apporter des solutions à haute valeur ajoutée en collaboration avec l'équipe solutionCibler de nouveaux prospects sur une base régulière, en enlignement avec la stratégie de l'organisationProspecter, qualifier et se connecter avec les personnes au plus haut niveau stratégique possible chez le client potentielPréparer la stratégie de vente dans l'acquisition de comptes stratégiques, planifier et préparer les présentations exécutives de ventes en collaboration avec l'équipe solution et mener la négociation client jusqu'à la signatureDévelopper la notoriété de la marque par une présence marquée dans les différents réseaux de contacts et sur les réseaux sociauxUn portefeuille de client pourra être attribué (connecter, négocier renouvellement, croissance des revenus...)Collaborer avec les différents intervenants internes et externes pour toutes demandes provenant de clients.Communiquer clairement les besoins à l'équipe de l'intégration et transférer la gestion de compte à l'exploitationFaire le pont avec le département légal pour la relecture des contrats envoyés par le client et impliquer les intervenants nécessaires à la bonne négociation et signature selon les processus définisSuivre les processus et documenter le CRM jusqu'à la signature et l'ouverture du compteEffectuer toutes autres tâches connexesEt pour s'assurer que la paix d'esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d'avantages :3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embaucheAssurances (médicaments, dentaire, vision au choix) ainsi qu'un r égime d'épargne-retraite collectif disponiblesAccès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)Salaire concurrentiel et une équipe dynamiqueProgramme d'aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelleCulture de travail dynamique et inclusive qui t'encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travailVie du terminal active et activités d'entrepriseOn avance ensemble avec notre REER culturel : Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation. Un cadre qui vous donne les moyens de prendre les bonnes décisions et d'évoluer dans un environnement responsabilisant.Et bien plus !Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l'initiative/l'autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité, et que vous répondez aussi aux exigences ci - dessous, nous vous invitons à poser votre candidature.Baccalauréat (ou diplôme équivalent) en administration des affaires,



en marketing ou dans un domaine connexeExpérience en vente consultative complexe6 à 8 ans d'expérience en transport en développement des affaires et compréhension des opportunités dans les grandes entreprisesPersonnalité de « chasseur » et esprit entrepreneurial pour trouver des moyens de dépasser les barrières de croissanceGrand talent pour la négociation permettant de saisir les occasions d'affaires de manière confiante et proactiveEsprit analytique permettant de bien comprendre les objectifs et les enjeux d'affaires des clients potentielsAvoir une grande expérience à faire du « cold call » dans un contexte de prospection d'affairesAntécédents éprouvés pour atteindre ou dépasser le quota et les objectifs de venteExcellentes compétences en communication et une capacité à communiquer avec tous les niveaux hiérarchiques d'une entrepriseExcellentes habiletés en présentation, suscitant le respect et la crédibilité professionnelleExcellentes capacités à développer des relations d'affaires durablesHabileté à construire et à alimenter un réseau de contacts dans le domaine du transportCapacité à travailler sous pression, esprit d'équipe, autonomie et initiativeBonne connaissance de la Suite Office et d'un ou divers systèmes CRMDisponible pour des déplacements soir et fin de semaine quelquefois dans l'annéeCapacité à s'épanouir avec un minimum de conseils, à être proactif et à gérer l'incertitudeCapacité à gérer les situations stressantes d'une manière calme et mesuréeExigence de la langue anglaise à Niveau Intermédiaire (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)Des questions ? Elise au [email protected] Groupe Morneau nous adhérons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

📌 Directeur Développement Des Affaires - C$83,719 - C$103,417 Par An (Repentigny)
🏢 Morneau
📍 Repentigny