Official Internal Job Title: AD - Commercial Insurance Status: Regular : Envie de donner un nouvel élan à votre carrière? Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur votre expérience en assurance des entreprises et/ou en gestion, votre sens de l’initiative et votre leadership. Vous contribuerez activement au succès de l’équipe tout en continuant à développer vos compétences. À titre de Directeur(-trice) adjoint(e) - Assurance des entreprises, vous relèverez de la Directrice Principale - Ventes et fidélisation assurance des entreprises.

Vous réaliserez la mise en place des actions soutenant les activités de vente ainsi que le soutien administratif lié à votre direction principale. Vous assurerez également la gestion de l’équipe de formateurs en assurance des entreprises. À ce titre, vous superviserez, coordonnerez et veillerez à la qualité de l’ensemble des activités ainsi qu’à la mobilisation et au développement des ressources humaines sous votre responsabilité.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes: Mobiliser, développer et accompagner les membres de son équipe afin de favoriser leur engagement, leur performance et leur développement professionnel. Orienter les priorités de l’équipe et assurer l’atteinte des objectifs d’affaires en suivant les indicateurs de performance et en mettant en place les mesures correctives requises. Superviser les activités de son secteur et prendre les décisions nécessaires à l’atteinte des résultats, même dans des contextes complexes ou ambigus.

Assurer la gestion des ressources humaines de son équipe, incluant la dotation, l’intégration, le développement et l’évaluation de la performance. Veiller au respect des orientations, politiques, pratiques et outils organisationnels. Faciliter la résolution de problèmes opérationnels et soutenir son équipe dans l’identification et la mise en œuvre de solutions.

Collaborer étroitement avec les différentes équipes de l’organisation afin d’assurer une coordination efficace des activités et des initiatives.



Recommander et implanter des améliorations visant l’optimisation des processus d’affaires et de l’efficacité opérationnelle. Participer à des projets stratégiques ou spéciaux et en assurer le déploiement dans son secteur d’activité.

Assurer une gestion efficace du changement afin de soutenir l’adoption des nouvelles pratiques et de minimiser les impacts sur les opérations et les équipes. Promouvoir la culture organisationnelle en incarnant les comportements attendus et en exerçant un leadership positif auprès de son équipe. Assurer les fonctions de soutien aux ventes en maintenant des standards élevés de qualité de service.

Veiller à la qualité des activités de formation destinées aux agents, souscripteurs et directeurs de compte en assurance des entreprises.

Vos talents et vos qualifications:

- Diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent.
- Une scolarité ou une expérience jugée pertinente peuvent être considérées en équivalence.
- Minimum 3ans d’expérience en assurance des entreprises.
- Expérience en gestion de personnel/gestion d’équipe (sera considérée comme un atout important).
- Maitrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.
- Permis valide de l’Autorité des marchés financiers en assurance des entreprises. Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose : True to its purpose,



Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well‑being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services. Follow us on Instagram ! @beneva.ca English video Here, you can give meaning to your talent in a way that feels authentic to you.

We welcome people for who they are and what makes them unique. Because at the end of the day, those differences help us grow together. We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life.

Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode. We like you just the way you are! That’s why wevalue different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities toall.

Whether you’re an experiencedprofessional, a student or undergoing a career change, wehave an opportunity for you to discover or rediscover insurance. Weofferyouthemeans toenhanceyour knowledge, developyourabilitiesandlaunchyourcareer. Wewantyoutofeel valuable inyourmindandbody.

Helpingyou strike the right balance is importanttous,whichiswhywehaveateamdedicatedtothehealth and well‑beingofouremployees. Plus we encourage you to get upandmovewhichiswhywe’reoffering you a telemedicine service and an EmployeeAssistance Program. Wewantyoukeepyou happy.

AtBeneva, we’re in tunewith nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involvedin manysocial causes. Wesupport concrete actionstogivebackto the community and encouragethesocial engagementofour employees.

We putpeoplefirst. We supportthem throughall stages oftheir lives by givingpeace of mind and wecontribute tothewell‑beingofthe community.

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📌 AD - Commercial Insurance (Montreal)
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