Aide-éducatrice ou aide-éducateur de la petite enfance Date d’entrée en fonction: Dès que possible Lieu de travail: École publique Hélène-Gravel Pourcentage d’affectation: 7,5 heures/semaine; (0,5 ETP) - 40 semaines/année Salaire: Entre 24,09 $ et 29,13 $ - classification 2 Horaire de travail: de 15 h 15 à 16 h 45 Date limite: le 8 septembre 2026 à 12h Type: Concours interne/Concours externe Qualifications et exigences Certificat collégial d’un an en Aide-éducateur à la petite enfance «Early Childhood Assistant Program» ou l’équivalent

- Minimum de 6 mois d’expérience à travailler avec des jeunes enfants.

Compétences Démontrer une bonne maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit

- Savoir travailler en équipe
- Bonnes capacités interpersonnelles
- Bonnes aptitudes en communication
- Aptitude dans la gestion de groupe
- Être capable de travailler sous pression dans un environnement mouvementé
- Faire preuve d’un bon sens des responsabilités
- Avoir des connaissances au sujet des lois pertinentes, des politiques et des procédures du Conseil
- Faire preuve d’initiative, de créativité et de débrouillardise
- Faire preuve de tact, de diplomatie, de discrétion et de discernement. Sommaire des responsabilités Démontrer une bonne maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit
- Savoir travailler en équipe




- Bonnes capacités interpersonnelles
- Bonnes aptitudes en communication
- Aptitude dans la gestion de groupe
- Être capable de travailler sous pression dans un environnement mouvementé
- Faire preuve d’un bon sens des responsabilités
- Avoir des connaissances au sujet des lois pertinentes, des politiques et des procédures du Conseil
- Faire preuve d’initiative, de créativité et de débrouillardise
- Faire preuve de tact, de diplomatie, de discrétion et de discernement. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Francine

Vaillancourt, présidente Carl Dussault, directeur de l’éducation En vertu du règlement 521/01 tel qu’amendé par le Règlement 322/03 et de la ligne de conduite du Conseil scolaire du Grand Nord, tout membre du personnel doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d’entrer en fonction. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

Le Conseil scolaire du Grand Nord encourage l’égalité d’accès à l’emploi.

📌 Aide-éducatrice ou aide-éducateur de la petite enfance (Greater Sudbury)
🏢 Conseil scolaire du Grand Nord
📍 Greater Sudbury