Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :
- Documenter, analyser et harmoniser les processus d’affaires cibles (état futur);
- Animer des ateliers de collecte, d’analyse, de conception et de validation des besoins d’affaires;
- Assurer la gestion, la traçabilité et l’alignement des exigences d’affaires à l’aide d’une matrice de traçabilité des exigences (RTM);
- Collaborer avec les parties prenantes afin d’assurer la cohérence entre les besoins d’affaires, la solution et la transformation organisationnelle;
- Réaliser les analyses d’impact organisationnel et soutenir les activités de gestion du changement;
- Coordonner les activités de tests d’affaires, de validation fonctionnelle et d’acceptation utilisateur (UAT);
- Veiller à la continuité entre les exigences, les tests, le déploiement et l’adoption de la nouvelle plateforme.
Le Profil Recherché Est Le Suivant
- Détenir un minimum de 10 années d’expérience combinée en analyse d’affaires, en transformation des processus et en gestion du changement;
- Posséder une expérience significative dans des programmes complexes de transformation technologique ou de migration de systèmes;
- Maîtriser la définition, l’optimisation et l’harmonisation des processus d’affaires dans un contexte de transformation;
- Avoir de l’expérience dans l’animation d’ateliers, la coordination de multiples parties prenantes et la gestion des exigences;
- Connaître les pratiques de gestion du changement et l’accompagnement des utilisateurs dans un contexte de transformation organisationnelle;
- Posséder une expérience avec les solutions PLM ou avec Teamcenter (Siemens) (un atout).