Unité d’affaires : Agence de mobilité durable de Montréal | Service Soutien applicatif | Direction Technologie

Salaire : Échelle salariale (2023) : 59 039 $ à 98 887 $ | Groupe de traitement : 29-001| L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Catégorie d’emploi : professionnel général.

Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail

Lieu de travail : 2100, rue Drummond (https://goo.gl/maps/D3DQuwVpzrBxy7kH8). Station de métro Peel

Période d’inscription : Du 11 Septembre au 23 Septembre 2026

Type d’emploi à pourvoir : Emploi temporaire

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (96231) pour une durée de 13 mois.

Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne

Vous êtes à la recherche de défis motivants et d’un milieu où votre expertise fera une réelle différence? Joignez-vous à l’Agence de mobilité durable et évoluez au sein d’une équipe engagée, dans un environnement de travail moderne et collaboratif.

L’Agence de mobilité durable est une organisation paramunicipale qui contribue activement à une mobilité plus durable et à une meilleure qualité de vie à Montréal. Elle assure la gestion du stationnement sur rue et hors rue, la surveillance de l’espace public ainsi que la diffusion d’une information claire et accessible aux citoyennes et citoyens. Grâce à son expertise, elle accompagne la Ville de Montréal dans l’optimisation de l’accessibilité, le partage équitable de l’espace urbain et le soutien à la vitalité économique de la métropole.

Travailler à l’Agence de mobilité durable,



c’est participer concrètement à la transformation de la ville en relevant des défis liés à la mobilité, au transport et à l’aménagement urbain. C’est aussi contribuer à bâtir un milieu de vie plus accessible, plus sécuritaire et plus durable, tout en soutenant la réduction des émissions de gaz à effet de serre liées aux déplacements.

Votre mandat

-Configurer, maintenir et faire évoluer les solutions d’affaires afin de répondre aux exigences techniques;

-Rechercher et recommander des solutions lors de l’analyse des besoins fonctionnels, des cas d’utilisation et des récits d’utilisateurs afin de configurer correctement les solutions d’affaires;

-Soulever les possibilités et contraintes des solutions d’affaires lors de l’élaboration des dossiers d’affaires et identifier les changements à apporter pour réaliser les objectifs;

-Assurer le soutien technique aux utilisateurs et contribuer à la résolution d’incidents et de problèmes en effectuation des analyses;

-Analyser et rapporter les difficultés et anomalies chez les fournisseurs et en assurer le suivi, tant avec les fournisseurs qu’avec les utilisateurs et ses supérieurs;

-Organiser des plans et scénarios de tests d’utilisation;

-Collecter des informations afin de rédiger des procédures, des guides d’utilisateurs et la documentation des solutions d’affaires;

-Former les utilisateurs.





Profil recherché (exigences)

- Baccalauréat ou équivalent académique en informatique, génie logiciel ou autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en intégration et soutien de solutions progicielles
- Connaissance de Microsoft Visual Studio, Microsoft Managment Studio, Requêtes Microsoft SQL et Postman
- Connaissance de la suite Microsoft Office 365,Microsoft Visio, Microsoft Teams
- Connaissance de la méthodologie agile

Atouts

- Connaissance de la langue anglaise, niveau fonctionnel parlé et écrit (atout)

Nos avantages

- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière

Diversité, équité et inclusion La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Pour toute autre question écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

📌 Analyste TI (Montreal)
🏢 Ville de Montréal
📍 Montreal