Domaine(s) d'intérêt: Ressources humaines

Lieu(x): Montréal

Une carrière de conseillère et conseiller en acquisition de talents à la Banque Nationale c’est entreprendre tes ambitions en améliorant la vie des personnes candidates, des gestionnaires, de tes collègues et la tienne. Grâce à ta curiosité, ta vue transversale des enjeux et ta compréhension de notre stratégie d’entreprise, tu déniches les meilleurs talents pour combler les besoins de nos clients. Nous sommes donc à la recherche d'un.e complice pour compléter notre équipe.

Ton emploi

- Définir et mettre en œuvre les stratégies pour repérer et attirer le talent
- Créer des bassins de talents en établissant des relations durables
- Anticiper les problèmes et recommander des plans d’action en conséquence
- Conseiller les gestionnaires et candidats lors du processus de recrutement
- Être impliqué.e dans la dimension stratégique de l’acquisition de talents
- Leader et contribuer à des projets et initiatives stratégiques liés à l’acquisition de talents
- Contribuer au processus de recrutement bout-en-bout
- Offrir une expérience candidat humaine et inclusive
- Participer au rayonnement de la BNC
- Contribuer à l’amélioration des processus et activités de codéveloppement

Prérequis

- Baccalauréat complété avec 5 ans d’expérience pertinente




- Être reconnu pour sa capacité à développer son marché et à bâtir des relations humaines durables avec les talents et les gestionnaires
- Avoir une approche d’écoute et de partenariat, orientée moyen terme, visant à accompagner les talents dans leur parcours avant, pendant et après l’embauche, incluant un suivi relationnel même une fois les talents en poste
- Capacité à maintenir des bassins de talents actifs et qualifiés grâce à une présence continue sur le marché et à une connexion étroite et soutenue avec le secteur d’affaires, afin d’anticiper les besoins et les mouvements de talents
- Fortes capacités interpersonnelles : leadership démontré, capacité d'influence et de négociation, rigueur, créativité et sens de l'innovation
- Expérience démontrée en rôle-conseil auprès de la direction en grande entreprise

Anglais, Français

Compétences

Créativité, Diversité et inclusion, Leadership, Négociation, Travail en équipe, Empathie, Initiative, Agilité d'apprentissage, Résilience, Acquisition des talents, Attraction, Influencing, Rigueur, Innovation

Avantages

- Programme santé et bien-être inclut de nombreuses options
- Assurance collective
- Régime de retraite généreux
- Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

📌 Conseiller acquisition de talents (Montreal)
🏢 Banque Nationale du Canada
📍 Montreal