SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial.

Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

La Financière SISIP, une division des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), propose une gamme complète de solutions financières adaptées aux réalités des membres des Forces armées canadiennes (FAC) et à leurs familles. Outre ses produits et services classiques d’assurance, de placement et de conseils financiers, elle offre également de l’éducation financière préventive ainsi que du counseling visant à favoriser le mieux‑être financier des militaires, qui sont au cœur de toutes ses activités. L’objectif premier de la Financière SISIP est d’apporter la bonne solution au bon moment,



ce que renforce notre approche sans commission. À titre d’organisation à vocation sociale, nos profits contribuent au financement de programmes qui soutiennent les membres des FAC et leurs familles.

Les services de la Financière SISIP sont accessibles virtuellement ainsi qu’en personne dans ses 23 succursales situées dans les communautés des FAC partout au Canada. Le bureau national se trouve à Ottawa. L’adjointe ou adjoint aux services financiers autorisé fournit son soutien aux conseillères et conseillers que lui assigne sa ou son gestionnaire.

Entre autres, vous appellez les clients pour fixer des rendez‑vous, apporte son aide pour préparer les rencontres, fait le suivi des transferts et des transactions, et s’acquitte de toutes les tâches administratives suivant les entretiens avec les clients. Chaque jour, vous avez un impact positif dans la vie de nos clients et contribue à améliorer la qualité de vie des membres de la communauté des FAC. Diplôme ou certificat collégial en administration de bureau, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de l’administration de bureau,



des services bancaires ou dans un domaine connexe Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada ou cours Fonds d’investissement au Canada (FIC) De la prestation de services administratifs dans un milieu de planification financière, de counseling financier et/ou d’assurance De l’administration de bureau De la correction d’épreuves De l’entrée de données, de la manipulation des données, de la tenue des dossiers et des techniques d’extraction Soutenir la croissance commerciale des succursales assignées par le biais des appels sortants, préparer des listes d’appels de clientes et clients/clientes et clients potentiels et suivre les progrès, au besoin.

Anglais essentiel Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné, de 8 h à 16 h du lundi au vendredi.

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.

Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Programme de remboursement des frais de scolarité, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique. INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

📌 Conseil en investissement financier F/H (Comox)
🏢 Canadian Forces Morale and Welfare Services
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