Le Groupe Sovima, une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) aux ressources humaines afin de soutenir ses différentes sociétés œuvrant notamment en immobilier, en gestion immobilière et en construction.

Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste agira comme conseillère stratégique et opérationnelle auprès des gestionnaires et des équipes. Elle prendra en charge l’ensemble du cycle de vie des employés, de l’acquisition des talents jusqu’à la fin d’emploi, tout en contribuant à la structuration et à l’évolution des pratiques RH du Groupe.

Principales responsabilités

- Conseiller la direction et les gestionnaires sur les enjeux liés aux ressources humaines;
- Élaborer et maintenir des politiques, procédures et pratiques RH cohérentes et conformes aux lois;
- Gérer les activités de recrutement, d’accueil, d’intégration et de fidélisation;
- Soutenir la gestion de la performance, le développement des employés et la mobilisation des équipes;
- Intervenir dans les situations de relations de travail, de conflits, d’absentéisme et de discipline;
- Être responsable de la gestion de la paie, des avantages sociaux et de la rémunération;
- Promouvoir la santé, la sécurité et la prévention dans les environnements de bureau, d’immeubles et de chantier;
- Assurer la gestion confidentielle et rigoureuse des dossiers et données RH;




- Coordonner les activités corporatives, de reconnaissance, de mobilisation et de bien-être au travail;
- Produire des rapports et indicateurs RH pour la direction.

Profil recherché

- Formation en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe;
- Expérience pertinente en gestion généraliste des ressources humaines;
- Connaissance des lois et pratiques RH applicables au Québec;
- Expérience dans les secteurs de la construction, de l’immobilier ou dans un environnement opérationnel, un atout;
- Autonomie, rigueur, jugement, discrétion et diplomatie;
- Approche pratique, orientée vers les solutions;
- Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
- Anglais fonctionnel, un atout;
- Bonne connaissance de Microsoft Office et des systèmes de gestion RH.

Ce que nous offrons
- Un rôle polyvalent, autonome et à portée transversale;
- Une collaboration directe avec la direction générale et les gestionnaires;
- Un environnement diversifié et stimulant;
- La possibilité de contribuer concrètement à la croissance et à la structuration des pratiques RH du Groupe Sovima.

Lieu de travail : 210-100, rue Lansdowne, Saint-Bruno-de-Montarville

Pour postuler : [email protected]

Salaire à déterminer en fonction de l’expérience et des qualifications.

📌 Conseiller aux ressources humaines (La Prairie)
🏢 Groupe Sovima
📍 La Prairie