Spark Foundry est une agence façonnée par les idées. Nous croyons que chaque idée compte, qu’elle soit grande ou petite. C’est notre curiosité et notre capacité à les explorer qui nous permettent d’évoluer et de nous dépasser.

Nous croyons profondément à la collaboration, car des relations de travail solides et stimulantes permettent à chacun·e de donner le meilleur de soi-même. Cette conviction attire naturellement des client·e·s et des talents qui partagent nos valeurs, contribuant ainsi à bâtir une équipe positive, engagée et inspirante.

Nous nous adaptons constamment aux réalités et aux besoins d’affaires de chacun·e de nos client·e·s afin d’éviter la stagnation et de demeurer à l’avant-garde. Cette agilité nous permet d’offrir un service de premier plan pour relever les défis de demain, tout en favorisant le développement continu de notre équipe.

Plus que tout, nous aimons dépasser les attentes. Nous y parvenons grâce à une approche novatrice des médias, reconnue tant par l’industrie que par nos client·e·s, qui en récoltent les bénéfices.

L’avenir s’annonce particulièrement prometteur pour Spark Foundry. Que ce soit grâce aux investissements de Publicis Groupe dans des outils et solutions de données innovants à l’échelle mondiale et locale, ou encore à l’élan généré par l’arrivée de nouveaux talents et de nouveaux mandats, nous poursuivons notre croissance avec ambition et optimisme.

Description:

À titre de Directeur·trice groupe, Médias sociaux, vous dirigerez les initiatives stratégiques en médias sociaux pour des client·e·s majeurs à travers le Canada. En travaillant sur des plateformes telles que Meta, TikTok, Pinterest, Snapchat, Reddit, LinkedIn, X et les plateformes émergentes, vous superviserez la stratégie, la planification, l'activation et le développement des relations clients. Vous agirez comme partenaire-conseil auprès de parties prenantes de haut niveau, contribuerez à la croissance des affaires grâce à des stratégies innovantes et accompagnerez le développement d'une équipe performante tout en assurant l'atteinte des objectifs clients et agence.

Responsabilités:

- Direction de groupe multi-comptes en médias sociaux, notamment Meta, TikTok, Pinterest, Snapchat, Reddit, LinkedIn, X, et plateformes émergentes.




- Gérer une équipe d’experts en médias sociaux en veillant à ce que tous les membres de l'équipe se voient déléguer des tâches correspondant à leur niveau et à leur expérience et à ce que l'équipe reste stimulée et engagée.
- Assurer la réalisation des KPI du client et de l'agence, ainsi que l'élaboration de plans d'affaires et de stratégies médias sociaux.
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables des médias sociaux de l'agence afin d'assurer l'alignement sur les priorités et l'orientation des investissements de l'agence et du client.
- Diriger les stratégies globales de gestion des budgets, les négociations et l'élaboration des contrats pour le compte du client.
- Se tenir informé des tendances et des technologies des médias et des nouvelles opportunités dans ce domaine
- Assurer la direction de l'intégration des clients et des projets médias sociaux spéciaux.
- Il s'agira d'un poste de haut niveau, régulièrement en contact avec les clients.
- Établir et développer une relation solide avec plusieurs parties prenantes de haut niveau du client en démontrant sa connaissance du secteur et en l'appliquant aux défis commerciaux et aux stratégies médias sociaux afin de stimuler la croissance de l'activité du client.
- Informer les clients et faire preuve de leadership en ce qui concerne l'évolution des médias, des consommateurs et des dynamiques du marché qui ont une incidence sur l'orientation stratégique.
- Travailler avec des partenaires analytiques pour évaluer les performances des médias et les indicateurs clés de performance afin de déterminer dans quelle mesure les objectifs et les stratégies initiaux ont été atteints.
- Jouer un rôle de modèle positif en donnant l'exemple, en servant de mentor et en maximisant le potentiel de l'équipe.
- Travailler en étroite collaboration avec son supérieur direct afin d'optimiser les opportunités de revenus au sein de l'agence dans son ensemble.




- Travailler en étroite collaboration avec son supérieur direct en ce qui concerne les relations et la gestion des accords d'agence.

Qualifications :

- Au moins 10 ans d'expérience dans une agence de médias
- Diplôme universitaire ou collégial en médias, marketing, commerce, gestion de projet ou dans un domaine connexe.
- Le poste se situant entre la planification et l'achat, de très bonnes compétences en matière de relations internes sont nécessaires.
- L'expérience en matière de planification et d'achat est un atout majeur.
- En tant que « quarterback » d'une équipe d'experts en activation numériques, une compréhension approfondie et démontrable des principales plateformes sociales, soutenue par des équipes de centres d'excellence dans chaque discipline, est requise.
- Une forte compréhension du rôle que chaque canal joue dans le mix média, comment il est échangé et comment il est mesuré dans le cadre d'une campagne client.
- Avoir, cultiver et entretenir des relations avec des partenaires médias sociaux clés
- Excellentes compétences en matière de gestion des clients, d'interaction et de présentation.
- Vous avez des compétences en matière de gestion des clients, d'interaction et de présentation.
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office
- Utilisation fréquente de l’IA

Spark Foundry est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et est fermement engagé envers la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous favorisons un environnement de travail dynamique où toutes les formes de diversité sont valorisées, reconnues et mises à profit. Notre objectif est d’attirer des talents de calibre mondial et de demeurer une référence de l’industrie en matière de meilleures pratiques.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables seront offertes aux personnes en situation de handicap ou ayant des besoins particuliers en matière d’accessibilité tout au long du processus de recrutement, sur demande. Pour toute question, demande d’accommodement ou besoin spécifique, veuillez communiquer avec notre équipe de recrutement.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt envers Spark Foundry. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

📌 Directeur.trice groupe, Médias sociaux (Montreal)
🏢 Spark Foundry Canada
📍 Montreal