A Tire d’Aile est une grande famille présente dans la communauté depuis 42 ans qui fait sa renommée par sa mission auprès des tout-petits en offrant un milieu riche et unique où le plaisir, l’entraide, la chaleur humaine et l’amour inconditionnel des enfants prédominent.

Nous avons 3 installations totalisant 173 places. Le poste de directrice générale doit être comblé vu son départ à la retraite. Une directrice adjointe en installation et une directrice à l’administration occupent déjà des postes permanents et font partie de l’équipe de gestion.

Alors si vous êtes une personne passionnée, humaine et stratégique et que vous avez de l’intérêt pour assurer la saine gestion de notre organisation et voir à son rayonnement, prenez le temps de lire notre offre d’emploi.

Être directrice du CPE A Tire D’Aile, c’est orchestrer le quotidien d’une équipe dynamique, dévouée et professionnelle ainsi que de voir au bien-être, à l’épanouissement et à la sécurité de ses petits oiseaux. C’est travailler en étroite collaboration avec les parents, le conseil d’administration et assurer la gestion administrative, financière et opérationnelle de ses 3 installations.

En tant que directrice générale, sous la gouverne du conseil d’administration, vous joueriez un rôle clé dans la pérennité de notre organisation, l'accompagnement de nos équipes et le maintien d'un milieu de vie bienveillant pour nos tout-petits et leurs familles.

La personne titulaire du poste devra notamment :

- Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du CPE selon les principes de saine gestion afin d’assurer un fonctionnement optimal et la qualité de la prestation des services éducatifs.




- Assurer une gestion efficiente des ressources financières selon le cadre financier disponible et les règles budgétaires prescrites afin de favoriser la pérennité et la réalisation de la mission du CPE.
- Assurer une gestion efficiente des ressources humaines du CPE afin d’assurer la conformité avec la réglementation en vigueur et un climat de travail propice à la mobilisation du personnel.
- Assurer une gestion efficiente des ressources matérielles, immobilières et informationnelles du CPE dans le respect de la réglementation applicable et du budget adopté par le CA.
- Assister et accompagner le CA du CPE dans l’exercice de ses rôles et responsabilités afin de soutenir la prise de décision.

(Vous pouvez voir une description complète des responsabilités liées à la fonction de direction générale sur le site du ministère de la famille.)

PROFIL RECHERCHÉ

· Avoir de l’empathie, une approche humaine et respectueuse.

· Être équitable et savoir faire preuve de discernement.

· Être disponible, à l’écoute et accessible pour les membres du personnel et les parents.

· Être un bon communicateur et avoir une capacité à rallier les employés.

· Avoir une éthique professionnelle et un grand sens des responsabilités.

· Être efficace dans l’organisation et la planification quotidienne des tâches à effectuer tant du côté administratif, financier ou des ressources humaines.

· Être compétent(e) avec la gestion des priorités et la prise de décisions.

· Être à l’aise avec les imprévus et réactif face aux situations qui se présentent.





· Faire preuve d’ouverture et de collaboration avec l’équipe de gestion en place et les membres du conseil d’administration.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

· Détenir un baccalauréat en administration, gestion, ressources humaines, pédagogie ou dans un domaine connexe.

· Maîtriser les outils informatiques et démontrer une aisance avec les systèmes de gestion utilisés dans le milieu, notamment ACCEO et Amisgest.

· Posséder une expérience significative en gestion financière et en ressources humaines, idéalement dans un CPE, un service de garde ou un organisme comparable.

· Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, …).

· Français impeccable, à l’oral comme à l’écrit.

ENTRÉE EN FONCTION DE LA NOUVELLE DIRECTRICE GÉNÉRALE

- La nouvelle directrice pourra être en poste fin octobre 2026 avec une période de transition et de transfert des connaissances avec la directrice générale actuellement en poste.

- Poste avec permanence (à la suite d’une période de probation d’un an).
- Horaire de 37.50 heures/semaine avec possibilité d’un horaire de 4 jours par semaine selon les modalités convenues.

- Rémunération établie conformément au guide de rémunération du personnel d’encadrement des CPE du ministère de la Famille.
- Avantages sociaux (régime de retraite, assurance collective)

Si vous souhaitez mettre votre expertise de gestion au sein de notre CPE, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation démontrant votre intérêt avant mardi 22 septembre 2026, par courriel à [email protected] Merci aux candidats qui porteront attention à cette offre.

Le CPE A Tire d’Aile ne contactera que les candidats sélectionnés pour une entrevue.

Formation

- Baccalauréat (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Directrice générale (Drummondville)
🏢 CPE À Tire d'Aile
📍 Drummondville