Maya HTT est un chef de file mondial dans le développement de logiciels et la prestation de solutions d’ingénierie axées sur la CAE, la CAO, la FAO et la gestion du cycle de vie des produits (PLM). Partenaire de longue date de Siemens Digital Industries Software, Maya HTT offre des logiciels, des solutions d’intelligence artificielle et des services d’ingénierie afin d’aider ses clients et partenaires partout dans le monde à accroître leur performance, améliorer la qualité, réduire les coûts et tirer pleinement parti de leurs données.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire, Solutions d’ingénierie d’expérience pour diriger une équipe multidisciplinaire qui conçoit et livre des solutions logicielles d’ingénierie complexes à des clients issus de divers secteurs.

Basé à Montréal et relevant du vice-président, Services, ce rôle combine leadership d’affaires, compréhension technique, relations clients et gestion d’équipe. Vous dirigerez une équipe d’environ 15 professionnels répartis dans quatre pays et serez responsable de sa performance financière, de la réussite de ses projets, de son orientation technique et de sa croissance continue.

L’équipe Solutions d’ingénierie intervient souvent lorsque les défis des clients ne correspondent pas à une seule discipline ou à un seul produit. Elle réunit des expertises en développement logiciel, en ingénierie, en personnalisation de solutions CAO, en automatisation ainsi qu’en technologies émergentes, notamment l’intelligence artificielle, afin de résoudre des problématiques industrielles complexes.

Il s’agit d’une occasion unique pour un leader qui comprend à la fois l’ingénierie, la technologie et les affaires, et qui souhaite contribuer activement à l’évolution des méthodes de travail en ingénierie grâce à l’IA et aux technologies agentiques.

Ce que vous ferez

Diriger les activités d’affaires

- Assumer la responsabilité de la performance financière de l’unité d’affaires Solutions d’ingénierie, notamment les revenus, la rentabilité, les prévisions, la capacité et la performance globale en matière de profits et pertes (P&L;).
- Élaborer et mettre en œuvre le plan d’affaires annuel de l’équipe en cohérence avec la stratégie des Services de Maya HTT.
- Trouver le juste équilibre entre la demande des clients, la capacité de l’équipe, les compétences techniques et les priorités commerciales.
- Identifier des occasions de croissance grâce à de nouveaux clients, à l’élargissement des mandats existants, au développement de nouvelles capacités et à la création d’offres de solutions reproductibles.
- Collaborer étroitement avec les équipes des Ventes, les responsables des Services et les équipes techniques afin de développer les occasions d’affaires et de proposer des solutions convaincantes aux clients.
- Suivre la performance des projets et du portefeuille et intervenir lorsque les objectifs commerciaux ou de livraison sont à risque.

Diriger une équipe multidisciplinaire

- Diriger et développer une équipe d’environ 15 ingénieurs et professionnels du logiciel répartis dans quatre pays.
- Créer un environnement favorisant l’excellence technique, la responsabilisation, la collaboration et l’apprentissage continu.
- Développer les leaders techniques au sein de l’équipe et leur offrir l’autonomie et le soutien nécessaires pour mener des mandats complexes.
- Accompagner les membres de l’équipe, soutenir leur développement professionnel et veiller à ce que l’organisation dispose des compétences nécessaires pour répondre aux besoins futurs des clients.
- Coordonner les ressources entre les différentes disciplines et régions afin de constituer les équipes les mieux adaptées à chaque problématique client.
- Collaborer étroitement avec les autres équipes de Maya HTT, notamment celles du PLM, de la simulation, de la CAO/FAO, de l’IA, des TI et du Bureau de gestion de projets (PMO).

Prendre en charge les solutions clients





- Agir comme leader principal auprès des clients dans le cadre de mandats d’ingénierie stratégiques et complexes.
- Comprendre les défis des clients en matière d’ingénierie, de fabrication et de développement de produits, puis les traduire en solutions techniques réalisables.
- Collaborer avec les responsables techniques et les architectes afin de définir les approches de solution, d’estimer les efforts requis, d’identifier les risques et d’assurer une livraison réussie.
- Établir des relations de confiance avec les parties prenantes techniques et commerciales chez les clients.
- Veiller à ce que les solutions soient techniquement solides, commercialement viables et alignées sur les résultats d’affaires recherchés par les clients.
- Intervenir dans les mandats complexes ou à risque lorsqu’un leadership senior et une coordination technique accrue sont nécessaires.

Faire progresser les solutions logicielles et l’automatisation en ingénierie L’équipe Solutions d’ingénierie développe et livre des solutions personnalisées couvrant un large éventail de technologies d’ingénierie. À titre de gestionnaire, vous contribuerez à orienter le développement de capacités telles que :

- Développement de logiciels d’ingénierie sur mesure
- Personnalisation de solutions CAO et automatisation des flux de travail
- Intégration d’applications et de systèmes d’ingénierie
- Automatisation de la conception et de la fabrication
- Intégration des données et des flux de travail d’ingénierie
- Développement d’outils personnalisés pour soutenir les processus d’ingénierie

Contribuer à l’avenir de l’IA et de l’ingénierie agentique Les logiciels d’ingénierie entrent dans une importante période de transformation, et cette équipe jouera un rôle clé dans la façon dont Maya HTT s’adaptera à cette évolution.

Vous contribuerez à définir la façon dont nous adoptons l’intelligence artificielle et les approches agentiques pour l’automatisation de l’ingénierie, notamment :

- Flux de travail d’ingénierie agentiques
- Conception, simulation et fabrication assistées par l’IA

- Copilotes et assistants d’ingénierie
- Automatisation des flux de travail alimentée par l’IA
- Intégration de grands modèles de langage (LLM) et d’agents avec les applications d’ingénierie et les systèmes d’entreprise
- Systèmes de recherche, d’ancrage contextuel et de gestion des connaissances en ingénierie
- Flux de travail d’ingénierie intégrant une intervention humaine (« human-in-the-loop »)
- Combinaison de plateformes d’IA commerciales avec les technologies, méthodologies et propriétés intellectuelles de Maya HTT

La personne retenue n’a pas besoin d’être experte en IA dès son arrivée. Elle devra toutefois démontrer une grande curiosité pour ce domaine, être disposée à expérimenter et être motivée à faire évoluer les approches traditionnelles d’automatisation de l’ingénierie et de développement logiciel à mesure que ces nouvelles technologies gagnent en maturité.

Profil recherché :

- Une expérience significative dans la direction d’équipes techniques ou d’ingénierie dans un environnement industriel, de logiciels d’ingénierie, de consultation ou de services professionnels.
- Une formation ou une expérience technique en ingénierie vous permettant de comprendre des problématiques d’ingénierie complexes et de collaborer efficacement avec des ingénieurs, développeurs, architectes et spécialistes techniques.
- Une expérience en gestion d’une unité d’affaires, d’un portefeuille, d’une pratique ou d’une équipe avec des responsabilités liées aux revenus, à la rentabilité, aux budgets ou à la performance financière (P&L;).




- Un solide sens des affaires et une bonne compréhension de l’incidence des décisions techniques sur les risques liés aux projets, la livraison, la satisfaction des clients et la rentabilité.
- Une expérience dans la direction d’équipes multidisciplinaires et réparties géographiquement.
- D’excellentes aptitudes en relations clients et la capacité d’établir des relations de confiance avec des parties prenantes tant techniques que de niveau exécutif.
- Une expérience dans la définition et la livraison de solutions techniques complexes, plutôt que dans la simple gestion de produits ou de processus établis.
- Un grand sens des responsabilités ainsi que de solides compétences en prise de décision et en résolution de problèmes.
- La capacité d’évoluer efficacement dans un environnement où les besoins des clients sont parfois ambigus et où les solutions doivent être conçues plutôt que sélectionnées à partir d’un catalogue standard.
- D’excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais. (Le poste nécessite des interactions régulières avec des collègues, fournisseurs et clients situés à l’extérieur du Québec, au Canada et à l’international.)
- La capacité de travailler à partir de nos bureaux de la région de Montréal et de voyager occasionnellement chez des clients ou dans les bureaux où sont situés les membres de l’équipe.

Atouts

- Expérience avec Siemens NX CAD, NX Open, la personnalisation de solutions CAO ou l’automatisation en ingénierie.
- Expérience avec l’intelligence artificielle, les grands modèles de langage, les systèmes agentiques, la génération augmentée par récupération (RAG) ou les copilotes d’ingénierie.
- Expérience avec Siemens Teamcenter ou d’autres technologies PLM.
- Expérience en développement de logiciels d’ingénierie ou au sein d’organisations spécialisées dans la livraison de logiciels.
- Expérience dans des environnements de CAO, FAO, CAE, simulation, fabrication ou ingénierie numérique.
- Expérience dans la gestion d’équipes de consultation, de services, d’intégration de systèmes ou de développement logiciel sur mesure.
- Connaissance de Python, C#, C++ ou d’autres technologies de développement logiciel.
- Familiarité avec les plateformes infonuagiques, les API, l’intégration de systèmes ou les architectures applicatives modernes.

Pourquoi rejoindre Maya HTT?

- Horaire flexible et mode de travail hybride. Nos bureaux sont situés au centre-ville de Montréal, à deux minutes à pied du métro Atwater.
- Poste permanent et salaire de base concurrentiel.
- Avantages sociaux payés à 100 % par l’employeur dès le premier jour : assurances médicale, dentaire, soins de la vue, vie, invalidité de courte et de longue durée.
- Épargne-retraite : régime collectif REER/RPDB avec cotisations de l’employeur, accessible dès le premier jour.
- Possibilités d’avancement professionnel : nos parcours de carrière flexibles vous permettent d’évoluer, et nous privilégions la promotion interne.
- Possibilités d’apprentissage : apprenez auprès des meilleurs de l’industrie et développez vos compétences.
- Politique généreuse en matière de congés : nous favorisons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle grâce à une politique adaptable de congés, des journées de maladie et personnelles ainsi qu’un horaire d’été flexible.
- Programme d’intégration structuré : votre réussite nous tient à cœur. Dès votre premier jour, des membres de l’équipe seront là pour vous accompagner et vous offrir le soutien nécessaire.
- Joignez-vous à une entreprise primée et reconnue mondialement comme un chef de file de son industrie.

Notre processus de recrutement : Entretien avec les RH – Entrevues virtuelles sur Microsoft Teams – Offre d’emploi Maya HTT souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à favoriser la diversité et l’inclusion en milieu de travail. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats qui participent à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection.

📌 Gestionnaire, Solutions d’ingénierie (Montreal)
🏢 Maya HTT (FR)
📍 Montreal