Nous sommes à la recherche d’un(e) paie-maître expérimenté(e) pour prendre en charge l’ensemble du processus de paie de notre organisation(multi-compagnie).

La personne recherchée sera responsable d’assurer une paie exacte, complète et conforme aux différentes exigences légales et conventionnelles applicables.

Évoluant dans le secteur de la construction au Québec, elle devra posséder une bonne connaissance des particularités liées à la paie des travailleurs assujettis à la CCQ, en plus de gérer la paie du personnel administratif.

Principales responsabilités

- Traiter les primes, allocations, vacances et autres éléments de rémunération;
- Assurer l’exactitude des taux de salaire applicables;
- Effectuer les vérifications nécessaires concernant les métiers, occupations, secteurs et taux applicables;
- Administrer les déductions liées aux assurances collectives et aux régimes d’épargne ou de retraite;
- Effectuer les ajustements et corrections de paie lorsque requis;
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie;
- Effectuer les conciliations et validations nécessaires;
- Collaborer avec les ressources humaines pour les embauches, départs, changements de salaire et modifications aux dossiers employés;





Compétences recherchées Rigueur et précision La paie doit être exacte et produite dans les délais prévus.

Organisation

Capacité à gérer plusieurs échéances simultanément : paie, remises, CCQ, dossiers employés et fin d’année.

Capacité d’analyse

Être en mesure d’identifier rapidement les anomalies et d’en déterminer la cause.

Connaissance de la construction

Comprendre les particularités entourant les taux, métiers, secteurs, primes et conditions applicables aux travailleurs de la construction.

Service aux employés

Répondre clairement et professionnellement aux questions relatives à la paie.

Joignez-vous à notre équipe

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre connaissance de la paie dans le domaine de la construction?

Nous recherchons une personne fiable et structurée qui souhaite devenir une référence en matière de paie au sein de notre organisation.

Rémunération : 75 000,00$ à 85 000,00$ par an

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Gym sur place
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Hubert, QC

📌 Paie-Maître (Saint-Hubert)
🏢 Toiture Couture et Associés
📍 Saint-Hubert