La coordonnatrice ou le coordonnateur S&OP (Sales and Operations Planning) assure la coordination, l’animation et le maintien du processus de planification des ventes et des opérations (S&OP). Il ou elle agit comme lien entre les équipes Ventes, Opérations, Approvisionnement et Finance afin d’assurer l’alignement entre la demande, la capacité d’exécution et les objectifs d’affaires.
VOUS AUREZ LOCCASION DE:

Coordination du processus S&OP
Coordonner les activités S&OP selon le calendrier établi.
Planifier et animer les rencontres S&OP et les réunions d’alignement.

Faciliter la communication entre les parties prenantes et favoriser le consensus sur les décisions clés.

Préparer les ordres du jour, assurer les suivis et diffuser les comptes rendus.

Maintenir le suivi des actions, décisions et livrables.

Analyse et préparation de l’information
Coordonner la collecte, la validation et la consolidation des données nécessaires aux revues S&OP.
Préparer des analyses et présentations claires pour soutenir la prise de décision.

Résumer les conclusions des rencontres et soutenir la préparation des recommandations à la direction.

Identifier les principaux risques et opportunités liés à la demande, à la capacité, à l’approvisionnement et aux impacts financiers.

Gouvernance et amélioration continue
Assurer le respect du processus, des échéanciers et des meilleures pratiques S&OP.

Soutenir l’intégration et la formation des nouveaux participants.

Suivre les indicateurs de performance (KPI) du processus et identifier les opportunités d’amélioration.

Documenter les processus et participer à la mise en œuvre des initiatives d’amélioration continue.





VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

Diplôme en gestion des opérations, chaîne d’approvisionnement, administration, finance ou domaine connexe.

Expérience de 5 à 8 ans en planification, opérations, chaîne d’approvisionnement ou S&OP

Excellentes aptitudes en coordination, communication et gestion des parties prenantes.

Forte capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation.

Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel et PowerPoint).

Connaissance de SAP et SAP IBP (Analytic Stories), un atout.

Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement multidisciplinaire.

Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à lextérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.

Compétences clés
Leadership d’influence

Communication et animation de réunions

Analyse et résolution de problèmes

Organisation et gestion des priorités

Collaboration interfonctionnelle

Orientation résultats

Amélioration continue

Sens des affaires

Relations principales : Ventes, Marketing, Finance, Opérations, Production, Approvisionnement, Gestion des stocks et Direction.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :




Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de lentreprise

Des congés payés nombreux

Un régime de retraite

Des possibilités d’épargne collective

Éligibilité au régime de soins de santé et dentaires, dassurance-vie, dassurance invalidité de courte et longue durée ainsi quassurance voyage

Prestation de maternité et parentales

Stationnement gratuit disponible

Occasion de développement de lesprit déquipe

Programme mieux-être

Admissible à la politique de télétravail actuelle

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles

Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit

Un arrêt pendant les fêtes

Des ressources éducatives

Des rabais sur les produits BRP

Échelle salarial : 89 700$ à 112 300$ par année

37.5 heures / semaine

Début demploi dès que possible

Emploi permanent temps plein

Quart de jour

Lemployé est éligible aux assurances et aux avantages standards dans lentreprise

BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, leau, lasphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition dingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourdhui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde quau travail comme dans la vie, limportant nest pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.



📌 Coordonnatrice ou coordonnateur S&OP - Pièces, Accessoires et Vêtements (Montreal)
🏢 BRP
📍 Montreal