Tu cherches à faire une vraie différence auprès d’humains passionnés de construction et de rénovation ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et participer à des projets concrets dans notre domaine résonne en toi ? Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité d’évoluer au sein d’une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins‑toi à nous pour bâtir un avenir solide !

Chef / Cheffe d’équipe – cour à bois
Le titulaire de ce poste aura les responsabilités clés suivantes:

Offrir un excellent service et fidéliser la clientèle

Améliorer et perfectionner les aptitudes de vente des employés en encourageant l’usage et l’application des techniques de vente et des programmes de l’entreprise

Avec l’aide du gestionnaire, travailler à l’atteinte des objectifs de vente ainsi que des objectifs de service à la clientèle et s’assurer que les employés comprennent bien leur rôle dans l’atteinte de ces objectifs

Travailler en collaboration avec l’équipe de gestion pour appuyer les événements promotionnels

Résoudre les problèmes de service à la clientèle

Soutenir les activités de marchandisage en s’assurant que le magasin est prêt aux affaires

Effectuer le suivi des commandes en attente et des commandes spéciales lorsque requis

Appuyer le gestionnaire dans le contrôle des stocks tout au long de l’année

S’assurer que la communication est faite de façon efficace afin de bien transmettre l’information et s’assurer de la bonne compréhension des employés

Soutenir le gestionnaire dans le processus d’intégration des nouveaux employés

Collaborer à l’identification des besoins de formation et de développement des employés

Promouvoir et maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire, puis montrer l’exemple en suivant les procédures de l’entreprise





Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l’emploi.

Aptitudes requises

Être doué pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe

Être orienté vers les résultats et le service aux clients

Être doué dans le rôle de mobilisateur et de motivateur

Excellente capacité d'écoute

Savoir déléguer, informer et gérer les priorités

Leadership et excellentes aptitudes de communication

Capacité à planifier, à organiser et à établir des priorités

Capacité d’agir comme coach et d’encadrer pour obtenir des résultats

Innovation et créativité dans la résolution de problèmes

Exigences

Diplôme d’études secondaires

Minimum 3 ans d’expérience dans le commerce de détail

Capacité à travailler sous pression

Disponibilité pour travailler selon un horaire variable (jour, soir et fin de semaine)

Savoir déléguer, informer et gérer les priorités

Savoir déléguer, informer et gérer les priorités

Ce que vous propose BMR

Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe

Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion

Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF)

Des rabais dans les magasins BMR

Des activités variées pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.)

Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise

Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus significant joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

#J-18808-Ljbffr

📌 Commis de cour (Coordination d'équipe) (Quebec City)
🏢 BMR
📍 Quebec City