Plaque tournante pour le transport, les liaisons et l’innovation, Edmonton Airports (EA) est une société autofinancée sans but lucratif qui favorise la prospérité économique de la région métropolitaine d’Edmonton et d’ailleurs. YEG est le cinquième aéroport du Canada en ce qui concerne le trafic de passagères et de passagers et le plus grand aéroport canadien en matière de superficie. Il génère une production économique de plus de 5,4milliards de dollars et appuie plus de 22500emplois. Qu’il s’agisse d’initiatives comme le Campus de durabilité de la Cité de l’aéroport, d’être le premier aéroport au Canada commencer des activités régulières de livraison par drone et de s’efforcer à atteindre la carboneutralité d’ici2050, YEG est un chef de file mondial dans l’industrie de l’aviation. YEG aborde l’équité, la diversité et l’inclusion en créant "un aéroport pour tout le monde".
Edmonton Airports emploie de 250 à 300membres du personnel et offre des possibilités stimulantes et enrichissantes qui permettent aux membres de l’équipe de s’épanouir dans ce qu’elles et ils font. La culture de travail est reconnue pour être ouverte, collaborative et inclusive. Tout en reconnaissant que l’on accomplit un excellent travail quand les gens aiment ce qu’ils font, on s’efforce de toujours y célébrer tous les succès et toutes les étapes importantes. Comme ardent partisan du pouvoir de la fixation d’objectifs professionnels et en encourageant sans cesse les membres de l’équipe à le faire régulièrement, YEG valorise les commentaires sur la façon dont il peut appuyer et améliorer les partenariats qui existent au sein de l’équipe de l’entreprise. YEG valorise les occasions de créer de la diversité au sein de ses équipes, notamment en termes d’origines, d’expériences, de perspectives et de façons de travailler ensemble. À la recherche de personnes positives et enthousiastes qui n’ont pas peur de relever des défis, YEG vise à créer une communauté de gens uniques pour permettre l’expansion des idées et des perspectives ainsi que la prise de meilleures décisions commerciales. Une des valeurs fondamentales de YEG est d’«investir dans nos talents» et l’organisme considère le développement professionnel, la formation spécialisée et l’évolution de la carrière comme des priorités absolues afin d’élargir l’éventail des compétences des membres de son équipe et de continuer à évoluer au gré des nouvelles technologies et idées.
En plus de favoriser une culture de travail positive à l’interne, le terrain de l’aéroport héberge plus de 250entreprises qui cherchent à développer le tourisme, le divertissement, la logistique du fret, la fabrication, la durabilité, le développement de technologies innovantes et la commercialisation. Le Campus de durabilité de la Cité de l’aéroport et l’Alberta Aerospace and Technology Centre offrent aux entreprises la possibilité de repousser les limites dans des domaines tels que l’IA, les drones, la reforestation et les sources d’énergie comme l’hydrogène. Edmonton Airports est également propriétaire de l’aéroport Villeneuve (ZVL), le principal aéroport d’aviation générale et centre de formation au pilotage de la région métropolitaine d’Edmonton.
Avec environ 50destinations sans escale et 12compagnies aériennes partenaires, YEG continue à offrir plus de liaisons vers plus d’endroits, tout en garantissant un environnement sûr, durable et accueillant pour tout le monde.
Perspective d’emploi Conseillère ou conseiller,



Commandites et activités 1 poste à durée déterminée (18 mois) Relevant de la ou du gestionnaire, Communications de l’entreprise, la conseillère ou le conseiller, Commandites et activités est responsable de planifier et de mettre en œuvre les activités de YEG destinées à favoriser l’engagement envers la marque, la réputation et les résultats commerciaux au sein de ses communautés partenaires et de la région. La personne titulaire de ce poste veillera à promouvoir l’engagement de l’aéroport envers des activités communautaires, gouvernementales et commerciales clés par le biais de commandites, de soutien en nature et de participation afin d’améliorer les relations, de faire progresser les objectifs de l’entreprise et d’organiser des activités très médiatisées qui contribuent aux objectifs de l’aéroport.Cette personne participera également à la planification d’activités clés de YEG. La conseillère ou le conseiller, Commandites et activités, agira comme personne-ressource auprès des partenaires communautaires, notamment les organismes sans but lucratif, les partenaires municipaux, les associations commerciales et d’autres partenaires connexes. La personne retenue pour cette fonction gérera les budgets, les fournisseurs partenaires, le matériel de communication ainsi que les mesures d’évaluation et la rédaction des rapports afin de démontrer les résultats commerciaux, et ce, conformément à la stratégie de YEG et de ZVL.
Déroulement d’une journée Vous vous demandez peut-être à quoi vous pouvez vous attendre au cours d’une journée de travail typique. Chaque jour apportera de nouvelles occasions, et vous devrez vous concentrer sur des responsabilités clés, comme:
veiller à ce que les commandites et les partenariats cadrent avec la stratégie et le plan d’affaires d’Edmonton Airports.
servir de personne-liaison avec la clientèle des autres services afin de déterminer les besoins en matière d’occasions de mobilisation des partenariats, tout en visant toujours l’amélioration continue des pratiques et des programmes existants.
tisser des liens et entretenir des relations avec des partenaires externes, des communautés et des organismes stratégiques.
élaborer et mettre en œuvre les critères relatifs aux commandites et aux activités, y compris l’admission, les critères d’évaluation, les approbations et l’exécution des contributions des commandites (en espèces et en nature).
planifier, gérer et organiser des activités, depuis la conception jusqu’à la logistique, y compris superviser les fournisseurs, évaluer les risques et rédiger les rapports après les activités. Les deux activités principales sont l’assemblée publique annuelle et la Classique de golf de bienfaisance YEG. En outre, il faut contribuer à l’organisation d’activités spécifiques liées au développement du service aérien, notamment les activités liées aux vols inauguraux et la mise en œuvre d’initiatives de commandites clés afin de promouvoir les services et d’atteindre les objectifs en matière de réservations de vols.
préparer les budgets, faire le suivi des dépenses,



obtenir les approbations et rédiger des rapports sur le rendement du capital investi; gérer l’utilisation des ressources en nature, dont les installations, en plus de contribuer à un système d’aide entre les membres de l’équipe.
gérer les principales activités liées aux commandites et aux partenariats en harmonie avec notre plan d’affaires, y compris gérer les contrats, les ententes et les formulaires de décharge, en collaboration avec notre unité juridique.
rédiger un rapport trimestriel sur les commandites et les partenariats.
travailler en étroite collaboration avec l’équipe des communications afin de promouvoir, de mettre en valeur et de diffuser nos programmes de partenariats.
prodiguer, comme spécialiste en la matière, des conseils, des recommandations et du soutien direct afin d’élaborer et de mettre en œuvre les plans, les stratégies, les tactiques de mobilisation externe.
avez une éducation postsecondaire dans un domaine connexe au marketing, aux communications, à l’événementiel ou à une discipline équivalente.
possédez entre 3 et 7ans d’expérience en gestion de commandites ou d’activités, de préférence dans le secteur public, les transports ou un organisme civique significant.
avez de l’expérience en gestion de budgets, de fournisseurs et de projets qui mobilisent plusieurs parties prenantes.
avez d’excellentes compétences en communication écrite et orale, en plus d’être à l’aise pour informer la haute direction et pour collaborer avec des personnes élues.
avez de l’expérience en gestion de projets et d’événements (en matière de logistiques, d’évaluation de la sécurité et des risques ainsi que de gestion des fournisseurs).
savez établir des partenariats et faire preuve de diplomatie (avec votre entourage, des organismes communautaires et le gouvernement).
faites preuve d’un esprit analytique et évaluatif, afin de mesurer le rendement du capital investi et d’en rendre compte à la direction et au conseil d’administration.
êtes flexible pour travailler le soir et la fin de semaine (à l’occasion d’activités planifiées) et assurer la coordination sur place.
connaissez bien les ententes de commandite et l’évaluation en nature.
devez avoir une bonne connaissance des logiciels comme Microsoft Word, Excel et Power Point.
avez de l’expérience avec Asana; cela sera considéré comme un atout.
faites preuve d’excellentes habiletés organisationnelles et de la capacité de prioriser des échéances en constante évolution.
êtes capables de rester à l’affût des événements de l’aéroport et dans la communauté.
pouvez travailler de façon indépendante et démontrez une bonne capacité à prendre des décisions.
devrez obtenir et conserver une habilitation de sécurité aéroportuaire appropriée et une vérification acceptable du casier judiciaire.
LIEN HIÉRARCHIQUE IMMÉDIAT: Gestionnaire, Communications de l’entreprise et Services créatifs SALAIRE: 42,52$ à 47,14$ l’heure DATE D’AFFICHAGE: 2 septembre 2026 (interne et externe) DATE DE CLÔTURE: 12 septembre 2026 (à l’interne et à l’externe) ou jusqu’à ce que l’on trouve la personne appropriée. Nous pourrions nous servir des candidatures reçues en vertu de cet affichage pour pourvoir de futurs postes vacants de nature similaire.
Applicants from this posting may be utilized to fill future vacancies of a similar nature.
Nous pourrions nous servir des candidatures reçues en vertu de cet affichage pour pourvoir de futurs postes vacants de nature similaire.

#J-18808-Ljbffr

📌 Sponsorship & Events Advisor Term (Alberta)
🏢 Erbil International Airport
📍 Alberta