Importante empresa dedicada a la comercialización y distribución al por mayor y menor de equipos y suministros industriales solicita:
COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CULTURA Propósito del puesto Desarrollar las capacidades, comportamientos, liderazgo y cultura interna de la empresa, asegurando que las personas conozcan cómo trabajar, cómo integrarse y cómo crecer dentro de la organización.
Principales funciones Crear materiales de inducción institucional y guías de onboarding por puesto.
Definir calendarios de capacitación, responsables, evidencias y evaluaciones.
Coordinar sesiones con líderes para reforzar cultura, liderazgo y servicio.
Diseñar encuestas de clima y presentar resultados con acciones concretas.
Implementar ciclos de evaluación de desempeño con criterios claros y medibles.
Acompañar a líderes en conversaciones difíciles,



retroalimentación y desarrollo de equipos.
Trabajar con la Coordinacion de procesos para que políticas y procedimientos se conviertan en hábitos reales de operación.
Perfil ideal Experiencia mínimo 3 años.
Licenciatura concluida.
Alta comunicación e influencia positiva.
Facilidad para formar, escuchar y acompañar líderes.
Empatía con criterio y capacidad de mantener límites.
Capacidad de diseñar programas, talleres y dinámicas de aprendizaje.
Visión organizacional y sensibilidad hacia cultura y clima.
Habilidad para traducir problemas humanos en planes de acción medibles. 4
Ofrecemos Sueldo base mensual
Prestaciones de ley
Comedor Subsidiado
Horario de lunes a sábado

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador de Desarrollo Organizacional y Cultura (Saskatchewan)
🏢 HEX by IUCorporation
📍 Saskatchewan