Official Internal Job Title: Data Governance Consultant Status: Regular Job Description: En tant que conseiller(-ère) en gouvernance des données, vous aurez comme principales responsabilités de contribuer à la conception et au déploiement des composantes de gestion et de gouvernance des données, d’accompagner le réseau d’intendance des données ainsi que les initiatives du portefeuille pour la mise en place et le maintien de saines pratiques au sein de l’organisation en matière des données. Vous travaillerez en partenariat avec les responsables des TI, de la conformité, la sécurité, des affaires juridiques et des fonctions métiers ou affaires. Relevant du Directeur - Gouvernance des données, vous devrez collaborer avec l’ensemble des secteurs de l’entreprise et les principaux intervenants de la donnée afin de sensibiliser et de valoriser la donnée de façon responsable et d’en faire un actif stratégique qui permettra de soutenir les ambitions de la nouvelle organisation.
Fonctions principales Déployer le cadre de gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise, incluant l’accompagnement du réseau d’intendance fédéré
Contribuer à la définition des rôles, des responsabilités et du modèle d’opération en gouvernance et gestion des données au sein des instances fédérées d’intendance pour les actifs stratégiques
Participer à la conception et au déploiement des composantes et outils de gestion et de gouvernance des données (glossaire d’affaires, catalogue, inventaire, MDM, etc.) en appui au réseau d’intendance
Contribuer à la mise en place et à l’opérationnalisation des pratiques de gestion de la qualité des données
Recommander des solutions afin de résoudre les incidents liés à la définition, à l’utilisation, à la qualité ou à la protection des données
Contribuer, participer et accompagner les projets et initiatives sectorielles afin d’assurer l’application des principes et encadrements de gouvernance des données
Réaliser et soutenir les activités de valorisation responsable de la donnée, en collaboration étroite avec les équipes d’intelligence artificielle et d’analytique avancée
Diriger et participer aux différents forums de gouvernance et de valorisation de la donnée
Accompagner,



conseiller et former le réseau d’intendance des données afin de soutenir l’opérationnalisation des encadrements prioritaires, la conformité réglementaire et la maturité de l’organisation en gestion des données («Data by Design»)
Promouvoir et déployer des initiatives de sensibilisation et de vulgarisation favorisant des comportements responsables et une culture Data Driven, en collaboration avec le Centre d’excellence des données
Qualifications Détenir un diplôme d’études universitaires et un minimum de sept (7) années d’expérience dans un domaine en lien avec les données tel que l'informatique, l'intelligence d’affaires, l'administration, le droit, l'actuariat, les statistiques ou l’équivalent
Cumuler un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans des fonctions en lien avec la gouvernance, la valorisation des données, la protection des données, les composantes de gestion des données, la conformité ou l’opérationnalisation d’encadrements
Détenir une expérience approfondie en gestion de la qualité des données, incluant la définition de règles, la mise en place de contrôles, l’analyse des enjeux et le suivi des indicateurs de qualité en collaboration avec les parties prenantes
Avoir de l'expérience dans la définition et l’évolution de processus d’affaires ou dans le déploiement de programmes de formation ou de sensibilisation
Connaître les interdépendances, et être en mesure de les vulgariser, entre la stratégie des données, la gouvernance des données et les composantes de gestion des données
Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maîtrise intermédiaire à avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise #LI-Hybrid #S1




Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.
Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.
Here, we can give meaning to your talent in a way that feels authentic to you. We welcome people for who they are and what makes them unique. Because at the end of the day, those differences help us grow together.
We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode.
We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all.
Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel valuable in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you keep you happy.
At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees. We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community.

#J-18808-Ljbffr

📌 Data Governance Consultant (Quebec City)
🏢 CIE 101 Beneva
📍 Quebec City