Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

- Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
- Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
- Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
- RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle Salariale (sans S’y Limiter) 74,800 - 91,400 Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

15%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

À propos du poste

Qui nous sommes

Intact Gestion de placements inc. est une filiale en propriété exclusive d’Intact Corporation financière. Basée à Montréal, notre équipe grandissante d’experts multidisciplinaires gère des actifs de plus de 40 milliards de dollars pour des investisseurs institutionnels, y compris les actifs et la caisse de retraite d’Intact Corporation financière et de ses filiales.

Ce que nous faisons

Veiller à accroître les actifs de nos filiales tout en maintenant une gestion rigoureuse des risques est notre principale raison d’être. Nous développons de manière proactive des stratégies d’investissement avant-gardistes en remettant en question le statu quo.

Notre succès vient de l’esprit collaboratif de l’équipe et de notre orientation axée sur l’innovation et les résultats. Ceci nous permet de réagir rapidement et efficacement aux fluctuations du marché,



de manière à faire croître les portefeuilles d’actifs et à continuer de surclasser l’industrie.

Notre équipe

Nous sommes un chef de file de l’industrie de la gestion de placements. Notre équipe grandissante de 75 experts est tournée vers l’avenir. Intact Gestion de placements compte sept équipes : celles des titres à revenus fixes, des actions, des investissements privés, de l’allocation d’actifs, de la conformité et de la gouvernance, de négociation et du soutien transactionnel.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Analyste en placements pour se joindre à notre équipe d'allocation d'actifs, responsable de l’allocation stratégique et tactique du capital entre les différentes classes d'actifs (revenu fixe, actions, placements privés et actifs alternatifs). L'équipe vise à optimiser le rendement ajusté au risque tout en respectant les exigences de liquidité et de capital de nos filiales. Une équipe restreinte, mais agile dont l'impact sur l'ensemble du portefeuille est considérable.

Venez collaborer avec notre équipe et contribuer aux stratégies de gestion des portefeuilles. Venez apprendre et vous développer avec une équipe en pleine croissance. Nos gestionnaires de portefeuille sauront bien vous encadrer.

Chez Intact

Gestion de Placements, le désir de vous faire progresser est d’une importance capitale!

Lieu de travail : Montréal (2020 Robert-Bourassa)

Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous

- Contribuer à la conception, la mise à jour et l'optimisation des modèles d’allocation stratégique et tactique des investissements, en collaboration étroite avec les gestionnaires de portefeuille
- Analyser et suivre les rendements attendus, les corrélations et les risques associés aux différentes classes d'actifs afin d'alimenter les décisions d’allocation.
- Développer une compréhension approfondie du cadre réglementaire et des exigences de capital propres à chaque région où nous opérons (Canada, États-Unis et Royaume-Uni), et intégrer ces contraintes dans les recommandations d'allocation
- Contribuer à l'amélioration de notre performance relative par rapport à nos pairs, notamment par la mesure de la performance et l'analyse des facteurs de risque
- Préparer et présenter des analyses économiques et sur des décisions d'investissement, parfois destinées à la haute direction, en synthétisant des données complexes de façon claire et accessible.
- Automatiser et améliorer les processus existants afin d'accroître l'efficacité de l'équipe
- Collaborer avec les autres équipes d'investissement pour approfondir votre compréhension des différentes classes d'actifs, développer de nouveaux produits, et bien intégrer cette information dans l'allocation d'actifs

Ce Que Vous Mettrez à Profit

- Maîtrise en finance ou dans un domaine connexe.
- 0 à 2 ans d’expérience en investissements.
- Possédez ou êtes désireux d’obtenir le titre CFA.
- Connaissance approfondie d’Excel.
- Des compétences en programmation sont un atout: VBA et/ou Python.
- Intérêt pour les marchés financiers et l’assurance.
- Désir de collaborer avec vos collègues et vos partenaires.
- Habilités pour la résolution de problèmes et la prise de décisions.




- Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.
- Bilinguisme (français / anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

Notre société mère, Intact Financial Corporation, emploie plus de 30 000 personnes, avec des opérations partout au Canada ainsi qu’aux Etats-Unis et en Angleterre. Intact est le plus significant fournisseur d'assurance IARD au Canada et l'un des principaux fournisseurs d'assurance spécialisée en Amérique du Nord. Intact est l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada et l’un des niveaux Platinum parmi les Employeurs de choix Aon Canada depuis trois années consécutives, grâce à la recherche et à la rétroaction des employés. Nous croyons que l’assurance ne concerne pas les choses ; il s’agit de gens. Nous adoptons une approche similaire en matière d’investissement.

Nous ne faisons jamais de compromis sur nos valeurs d'intégrité et de respect. Nous soutenons la croissance et l'apprentissage des employés, nous efforçons d'être innovants, entourons les employés d'équipes inspirantes et offrons des récompenses financières qui reconnaissent le succès.

Pour appliquer, vous devez nous faire parvenir une lettre de motivation, votre curriculum vitae combiné dans un seul document.

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | This role is a new member of our growing team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.

📌 Analyste en placements, Allocation d’actifs (Montreal)
🏢 Intact
📍 Montreal