Description du poste Le ou la Gestionnaire, Dveloppement logiciel dirige une quipe de dveloppeurs logiciels responsable du dveloppement et de la maintenance des solutions dimagerie mdicale dIntelerad.

Ces solutions soutiennent les professionnels de la sant et ont une incidence directe sur la prestation des soins aux patients.

Ce rle combine leadership technique et gestion, afin de veiller la livraison de logiciels scuriss, conformes et de haute qualit, tout en favorisant le dveloppement professionnel des employs et la collaboration au sein de lquipe.

La personne titulaire du poste collabore troitement avec les quipes de gestion de produits, dassurance qualit et de R&D; afin dassurer la livraison russie de fonctionnalits rpondant aux exigences rglementaires du secteur de la sant ainsi quaux attentes des clients.

Principales responsabilits Diriger et dvelopper une quipe de dveloppement logiciel grce du coaching efficace, du mentorat, de la gestion de la performance et du dveloppement de carrire.

Crer un environnement o les dveloppeurs peuvent dvelopper leurs comptences techniques et donner le meilleur deux-mmes, tout en maintenant des normes leves en matire de qualit du code, de tests et de documentation.

Assurer lexcution technique et la livraison des fonctionnalits logicielles en conformit avec les feuilles de route des produits.

Veiller ce que lquipe respecte les pratiques dingnierie tablies, les normes architecturales et les exigences de conformit du secteur de la sant (HIPAA, FDA, DICOM, HL7), tout en respectant les chanciers et les attentes de qualit.

Collaborer avec les partenaires interfonctionnels, notamment les quipes de gestion de produits, dassurance qualit, de soutien technique et dingnierie, afin dassurer la clart des exigences, une priorisation efficace et une livraison fluide des fonctionnalits rpondant aux besoins des clients et aux objectifs daffaires.

Assurer lexcellence oprationnelle et la conformit rglementaire des systmes en production en mettant en place des processus rigoureux de rvision de code, de tests, de traabilit, de dploiement, de surveillance et de gestion des incidents.

Maintenir les normes de fiabilit et de performance requises dans les environnements de soins de sant critiques o la disponibilit des systmes a une incidence sur les soins aux patients.

Contribuer la stratgie technique et lamlioration continue en participant aux dcisions architecturales, en valuant les technologies et mthodes mergentes, y compris lcosystme en volution rapide des outils dIA agentique, et en identifiant des occasions damliorer les processus et les outils de dveloppement.

Favoriser une culture dinnovation, de collaboration et dexcellence technique au sein de lquipe et de lorganisation de dveloppement.

Qualifications Qualifications et exprience Baccalaurat en informatique, en dveloppement logiciel ou dans un domaine technique connexe, ou exprience quivalente.

Plus de 7 ans dexprience en dveloppement logiciel, dont au moins 2 ans dans un rle de leadership ou de chef dquipe.





Exprience dmontre dans la direction dquipes de livraison et lamlioration du dbit ou du temps de cycle.

Exprience de gestion dquipes combinant dveloppement et assurance qualit dans un environnement Agile.

Exprience guider des dveloppeurs et des spcialistes en assurance qualit lors de changements de pratiques de travail et dans la mise en place de nouvelles faons de travailler au sein dune organisation de R&D; existante.

Capacit dmontre accompagner et dvelopper les talents, fournir une rtroaction constructive et soutenir le dveloppement de carrire.

Exprience pratique avec des outils de dveloppement assist par IA agentique (p. ex.

Claude Code, Git

Hub Copilot, Devin, Cursor ou quivalent) utiliss sur des bases de code en production, ainsi quune comprhension claire de leurs forces, de leurs limites et de leurs modes de dfaillance.

Capacit dmontre tablir des normes dquipe, des balises de gouvernance, des attentes de rvision, des critres de qualit et des mcanismes de validation des rsultats pour le dveloppement assist par lIA, tout en intgrant lIA agentique un cycle de dveloppement logiciel formel, vrifiable et traable.

Bonne comprhension des considrations darchitecture, de conception et de conformit relatives aux solutions client-serveur, SaaS et infonuagiques hberges.

Excellente connaissance des langages de programmation, des systmes dexploitation (Linux/UNIX) et des bases de donnes.

Solides comptences en communication et en collaboration, avec la capacit dexpliquer des enjeux techniques un large ventail de parties prenantes.

Exprience des pratiques dassurance qualit, notamment les rvisions de code, les stratgies de test et lintgration continue.

Qualifications privilgies et exigences particulires Matrise en informatique, en gnie ou dans un domaine technique connexe.

Exprience dans les technologies de la sant, les dispositifs mdicaux ou dautres secteurs rglements, y compris les systmes de gestion de la qualit (p. ex. FDA, HIPAA, ISO 13485, ISO 9001).

Connaissance des technologies dimagerie mdicale, notamment PACS, RIS, DICOM, HL7, FHIR ou des normes dintgration IHE.

Exprience avec les technologies infonuagiques, les systmes distribus ou les architectures de microservices, y compris les services AWS.

Exprience en dveloppement front-endet back-endpour des applications logicielles dentreprise.

Exprience avec Java.

Exprience antrieure dans la gestion dquipes dingnierie distance ou distribues, y compris la coordination dquipes offshore ou de fournisseurs externes en collaboration avec le personnel interne.





Exprience des pratiques professionnelles de gestion des mises en production.

Familiarit avec les architectures client-serveur complexes et multithreades ainsi quavec les applications utilisant des bases de donnes.

Souplesse pour participer une rotation de garde afin dassurer le soutien des systmes critiques de soins de sant en production.

Une vrification des antcdents ou une accrditation de scurit peut tre requise, en fonction des contrats avec les clients et des exigences d''accs aux tablissements de sant.

Exigences relatives aux dplacements Dplacements occasionnels (jusqu 10 % du temps) pour des runions dquipe, des rencontres avec des clients et des confrences de lindustrie.

Disponibilit pour se rendre occasionnellement au bureau.

La prsente description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des tches ou des exigences.

Intelerad se rserve le droit de la modifier en tout temps.

Informations complmentaires Le salaire de base pour ce poste varie entre $112,500/yr - $150,000yrCAD.

Le salaire peut varier en fonction des connaissances, des comptences et de l''exprience lies au poste.

Intelerad est une entreprise qui offre une rmunration globale.

Le salaire dpend du poste propos.

Des bonus et d''autres formes de rmunration peuvent tre accords dans le cadre d''un programme de rmunration globale, en plus d''une gamme complte d''avantages sociaux mdicaux, financiers, de retraite, de congs pays et/ou autres.

Tous les candidats rpondant aux qualifications minimales devront effectuer une valuation en ligne de 30 minutes dans le cadre de leur candidature.

Tous vos renseignements seront gards confidentiels conformment aux lignes directrices de l''EEO. #LI-REMOTE Intelerad is committed to the principles of equal employment.

We are committedto complying with all federal, state and local laws providing equal employment opportunities and all other employment laws and regulations.

Applicants, employees and former employees are protected from employment discrimination based on race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age , disability and genetic information (including family medical history).

Intelerad is dedicated to the fulfillment of this policy regarding all aspects of employment, including but not limited to recruiting, hiring, placement, transfer, training, promotion, rates of pay, and other compensation, termination, and all other terms, conditions, and privileges of employment.

Intelerad is committed to ensuring equal employment chance for qualified individuals with disabilities.

Intelerad uses the Americans with Disabilities Act (ADA)as a standard for global recruiting and hiring purposes.

This prohibits discrimination against qualified individuals with disabilities.

The ADA defines disability as a physical or mental impairment that substantially limits one or more of the major life activities of an individual, a record of such impairment, or being regarded as having such an impairment

📌 Gestionnaire, Développement logiciel (Montréal) (Montreal)
🏢 Intelerad
📍 Montreal