Notre client, un chef de file du secteur des assurances au Canada, est actuellement la recherche d''un Dveloppeur Logiciel Senior (Guidewire / Java) pour joindre son quipe technologique.

Dans le cadre de ce mandat en mode hybride, vous voluerez au sein d''un environnement Agile dynamique et innovant.

Vous jouerez un rle cl dans la conception, l''intgration et l''optimisation des architectures logicielles soutenant des systmes oprationnels d''envergure.

Avantages Mode de travail hybride flexible: Prsence au bureau limite seulement 2 jours par semaine (Montral, Toronto ou Saint-Jean de Terre-Neuve).

Environnement stimulant: Projets technologiques d''envergure au sein d''une quipe team-oriented axe sur les meilleures pratiques de gnie logiciel.

Culture Agile avance : volution au sein d''une structure l''chelle (Scaled Agile) valorisant le partage des connaissances et l''innovation constante.

Responsabilits Concevoir, coder, tester et corriger des solutions logicielles complexes adaptes aux besoins d''affaires.

Participer activement au support de production, la rsolution d''incidents techniques et l''optimisation des performances des applications.

Collaborer troitement avec les quipes multidisciplinaires et communiquer l''avancement des livrables tout au long du cycle de vie du projet.

Veiller au respect des normes de qualit et participer aux processus d''amlioration continue du dveloppement logiciel (SDLC).

Contribuer aux dploiements applicatifs pour garantir la continuit et la fiabilit des systmes en environnement de production.

Qualifications Baccalaurat en gnie informatique, science informatique ou formation/exprience quivalente.

Minimum de 8 ans d''exprience concrte en dveloppement d''applications avec Java (version 8 et ultrieures) et l''cosystme Spring / Spring Boot.





Solide expertise dmontre dans l''intgration et la configuration de la plateforme Guidewire (notamment sur les modules de rclamations/contacts).

Matrise des architectures orientes services (SOA, microservices), des API RESTful / SOAP, ainsi que des technologies de messagerie (Kafka, RabbitMQ).

Exprience pratique avec les bases de donnes relationnelles (Oracle, PL/SQL) et NoSQL (MongoDB, Elasticsearch).

Familiarit avec les environnements conteneuriss (Open

Shift) et les outils CI/CD modernes (Git/Git

Hub, Jenkins, Maven, JIRA).

Excellente matrise des principes de conception oriente objet (OOAD) et comprhension des concepts UX.

Notre client exerce ses activits au Canada.

L''entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec exigeant la connaissance d''une langue autre que le franais, et ne l''exige que lorsque cela est ncessaire et que ses employs bilingues actuels ne sont pas en mesure d''assumer ces fonctions.

Suite une valuation ralise par notre client, il a t dtermin que ce poste exige la matrise de l''anglais (parl et crit).

Plus particulirement, l''employ devra interagir avec les services internes centraliss (p. ex., Oprations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l''organisation au Canada et qui ne parlent pas franais.

Sommaire Lieu: Montral (QC), Toronto (ON) ou Saint-Jean (NL) Mode hybride (2 jours/semaine au bureau) Dure du mandat:



Contrat temporaire (Septembre 2026 Janvier 2027 avec possibilit de prolongation) Statut: Temps plein Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Sr. Developer - Guidewire Contact Claims (Toronto)
🏢 randstad canada
📍 Toronto