POSTE PERMANENT - ST-HUBERT Poste: Technicien.ne comptable de projets Statut: Permanent Emplacement: St-Hubert Horaire: 40h/semaine Hybride: 2 jours de tltravail Salaire: Selon exprience entre 70k et 75k Entre en poste: Ds que possible Marie-Claude Philippon Gestionnaire, Solutions Talent, Finance & Comptabilit (phone hidden) Avantages Nous offrons pour le poste de technicien.ne comptable de projets: Salaire comptitif jusqu'' 75k Des assurances collectives 2 jours de tltravail Un horaire adaptable Responsabilits Responsabilits: Gestion financire de projets: Ouverture, suivi des cots, tenue des registres, gestion des variations budgtaires et clture.
Comptes clients et facturation: Cration des comptes, facturation selon les jalons contractuels, suivi des recevables, recouvrement et encaissements quotidiens.
Conformit & Remboursements: Vrification des conditions contractuelles et traitement des demandes.
Rapports: Production de la documentation financire requise par les clients.
Qualifications Le profil recherch: Formation : DEP ou DEC en comptabilit Exprience: Minimum 5 ans d''exprience pertinente Solide exprience en comptabilit par projet Matrise des logiciels comptables et aisance avec les technologies Sommaire Pour plus de dtails ou pour postuler, Merci de m''envoyer votre CV au : (phone hidden) Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit,
la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.