Description du poste Grer les candidats actifs tout au long du processus de recrutement et leur offrir une exprience exceptionnelle, du premier contact lintgration; Examiner les CV, effectuer des prslections tlphoniques, mener des entretiens, vrifier les rfrences, recueillir les documents requis et organiser les sances dorientation; tablir et maintenir des relations de collaboration avec les quipes internes afin de cerner les besoins actuels et futurs en matire de main-duvre; Agir comme ambassadeur de la marque pour soutenir et renforcer la stratgie de marque employeur en matire de recrutement et de fidlisation; Assurer une communication efficace avec les candidats afin de garantir une exprience positive tout au long du processus; Rechercher et approcher des candidats actifs et passifs afin didentifier, dvaluer et de recruter les meilleurs talents.

Communiquer et dvelopper des partenariats avec les centres de formation professionnelle (CFP) et participer aux vnements de recrutement de l''industrie.

Qualifications Minimum dun an dexprience dans un rle en acquisition de talents fort volume; Bilinguisme anglais/franais requis; Connaissance du cycle complet de recrutement et des meilleures pratiques en matire dembauche; Excellentes comptences en communication orale et crite; Solides aptitudes en organisation,



gestion du temps et souci du dtail; Matrise des systmes de gestion des candidatures (ATS); Matrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); Capacit grer plusieurs tches simultanment et tablir des priorits dans un environnement dynamique; Excellentes comptences relationnelles, esprit de collaboration et de travail en quipe; Professionnalisme, discrtion et volont dapprendre; Poste en prsentiel Montral. #amqc_1 Informations complmentaires Nous remercions tous les candidats pour leur intrt envers notre entreprise, mais nous ne communiquerons quavec ceux qui seront retenus pour une entrevue.

De plus, veuillez noter que la connaissance de langue franaise est un critre dembauche, mais que pour toute personne non francophone, celle-ci aura accs des cours de perfectionnement.

L''emploi du genre masculin a pour but d''allger le texte et d''en faciliter la lecture Chez Amika, nous nous engageons favoriser, cultiver et construire une culture de diversit, quit et inclusion.

Nous nous efforons d''attirer, d''engager et de dvelopper une main-d''uvre qui reflte les diverses communauts que nous servons puisque nous savons qu''une main-d''uvre diversifie est essentielle la croissance et au succs de notre organisation.

Amika est une socit Spectrum Health Care.

📌 Spécialiste en acquisition de talents (Montreal)
🏢 Amika - Aide et soins à domicile
📍 Montreal