Depuis plus de 10 ans, RJLL grandit grâce aux efforts et aux idées de ceux qui nous rejoignent. Nous croyons au potentiel de chacun et encourageons vos initiatives en vous écoutant et en valorisant votre rôle dans notre développement.
Nous tenons à avoir un impact positif sur la société, notamment en tissant des liens avec les Premières Nations et en soutenant diverses initiatives locales.
En tant que Conseiller.ère en ressources humaines, voici ce à quoi vous contribuerez :
Le Mandat
- Assurance collective et avantages sociaux
- Gérer l’administration du régime d’assurance collective.
- Répondre aux questions des employés liées aux assurances et avantages.
- Assurer les suivis avec les fournisseurs.
- Recrutement et intégration
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
- Effectuer la présélection des candidatures et participer aux entrevues.
- Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.
- Préparer les contrats de travail et documents d’embauche.
- Administration des ressources humaines
- Rédiger divers documents RH et administratifs.
- Maintenir à jour les dossiers d’employés et la plateforme de gestion RH.
- Contribuer à la fluidité des liens avec les autres départements.
- Support aux employés et relations de travail
- Répondre aux questions des employés concernant les politiques.
- Contribuer au soutien de première ligne en relations de travail.
Vos missions au quotidien
- Faire preuve d’une grande autonomie dans l’exécution de vos tâches ;
- Démontrer une discrétion irréprochable dans la gestion de l’information ;
- Être capable de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément ;
- Accorder une attention constante à la précision et au respect des échéanciers ;
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et de jugement professionnels.
Expériences et compétences
- Titulaire d’un BAC en ressources humaines, administration ou domaine connexe.
- 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire ou expérience pertinente.
- Bonne maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit. La maîtrise de la langue anglaise est requise car le titulaire du poste aura à interagir avec nos employés, fournisseurs et clients anglophones.
- Rigueur, sens de l’organisation.
- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie.
- Excellentes habiletés en communication et avoir le sens du service.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers et à évoluer dans un environnement opérationnel.
- Démontrer de l’enthousiasme et avoir de la facilité à mettre les gens en confiance.
Nous avançons ensemble avec l’envie de nous améliorer un peu plus chaque jour. Si vous cherchez un endroit où vous pourrez contribuer et grandir au fil des projets, nous serions heureux de vous rencontrer. Déposez votre candidature dès maintenant!