L''quipe du programme DI-TSA estcompose de divers professionnels de la radaptation et de services psychosociaux qui travaillent activement auprs d''une clientle ge entre 7 100 ans prsentant un diagnostique de retard globale de dveloppement (RDG), de dficience intellectuelle (DI), de trouble du spectre de l''autisme (TSA), de trouble de la communication sociale ou de dficience physique sensorielle et motricedans l''optique de favoriser le maintien dans leur milieu de vie et leur participation sociale.

L''autonomie des professionnels est encourage et nous offrons un encadrement clinique structur qui permet de partager le vcu clinique et rflchir en quipe aux interventions prconiser.

Le travail d''valuation et d''intervention des professionnels s''effectue domicile chez les usagers, et au CLSC ou en tltravail pour le travail clinico-administratif et les rencontres d''quipes. titre de technicien(ne) en ducation spcialise au sein de l''quipe DI-TSA, vous serez appel(e) : valuer les besoins et laborer des plans d''intervention ; Offrir un service psychosocial aux personnes et aux familles en lien avec la comprhension et les impacts du diagnostic ; Accompagner les personnes et leur famille dans l''organisation et la coordination des services mettre en place qui favorisent la continuit et la cohsion de ces services ; Favoriser le soutien ducatif visant le dveloppement et le plein potentiel de la personne par l''autodtermination et le dveloppement des habilets sociales ; Soutenir l''intgration dans les diffrents milieux frquents.

Selon votre expertise et votre intrt, vous pourriez aussi tre sollicit pour assurer la supervision de stagiaires. votre arrive au sein de l''quipe, nous veillerons vous offrir tout le support ncessaire l''encadrement de vos fonctions et votre dveloppement professionnel.

Voici les activits prvues lors de votre premire semaine de travail: Prsentation aux membres de l''quipe ; Jumelage avec un professionnel snior (mentor)



; Rencontres interdisciplinaires.

Remplacements temps complet dans les installations suivantes : CLSC Olivier-Guimond: 5810, rue Sherbrooke E, Montral, H1N 1B2 CLSC de l''Est-de-Montral: 13926, rue Notre-Dame Est, Montral, H1A 1T5 Les avantages de joindre notre quipe: Tltravail possible par moment ; Autonomie professionnelle ; Accs de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ; Processus daccueil, dorientation et dintgration pour faciliter lapprivoisement des tches et du milieu ; Comit de travail innovateur.

Autres avantages de joindre Sant Qubec Est-de-l''le-de-Montral - Universitaire: Intgrer une quipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, lentraide et la reconnaissance des talents de chacun ; voluer dans un milieu o lhumanisme et linnovation sont au cur des soins et services ; Faire une diffrence relle dans la vie des gens ; Divers programmes de conciliation travail-famille ; Programme daide aux employs ; Assurances collectives ; Rgime de retraite prestations dtermines ; 20 jours de vacances aprs 1 an de service.

Sant Qubec Est-de-l''le-de-Montral - Universitaire contribue ladoption de saines habitudes de vie chez sesemploys.

Iltravaille continuellement crer des environnements favorables ladoption dun mode de vie physiquement actif et dune saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs ses employs.

Qualifications Dtenir un diplme d''tudes collgiales (DEC) en techniques d''ducation spcialise ; Exprience avec la clientle DI-TSA (un atout)



; Disponibilit pour effectuer des visites domicile sur le territoire desservi ; Disponibilit travailler un soir (jusqu'' 20h) par semaine.

Comptences requises Orientation vers les partenaires Orientation vers lamlioration continu Capacit uvrer dans un contexte de transformation Communication Sant Qubec Est-de-l''le-de-Montral - Universitaire, nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions.

Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualit des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler Les personnes intresses doivent soumettre leur candidature (lettre dintention, Curriculum Vitae et copie de diplme) en ligne, en cliquant sur Postuler .

Veuillez noter que la majorit des communications se feront par courriel.

Il est significant de porter une attention particulire aux courriels ''Ressources Humaines'' qui risquent de se retrouver dans la section '' courrier indsirable ou Spam'' par erreur.

Nous ne communiquerons quavec les personnes slectionnes pour une entrevue ou une valuation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons contacter Madame Charlne Ouimet l''adresse courriel suivante : Programme d''galit en emploi Sant Qubec Est-de-l''le-de-Montral - Universitaire souscrit aux principes d''accs l''galit en emploi et invite les femmes, les minorits visibles, les minorits ethniques, les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection.

Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.

📌 Technicien(ne) en éducation spécialisée - DI-TSA (Montreal)
🏢 CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
📍 Montreal