Concours: 188660 Titre l''interne*: Chef(fe) Gestion de projets tlcomm.

Statut: Temporaire Dure: 12 mois Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montral) Horaire de travail: 5 jours Fin d''affichage: 20/09/2026 *Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche d''emploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une nergie renouvelable depuis 1944.

Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique, stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous, cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement maintenir un environnement de travail scuritaire, en faisant de la sant et de la scurit au travail une priorit essentielle et une responsabilit cl attendue de nos leaders.

Votre mission Raliser les projets du rseau de tlcommunications d''Hydro-Qubec tel que convenu avec les clients, au moindre cot, dans le respect des chanciers et dans un cadre de dveloppement durable.

Assurer le suivi et le service aprs-vente dans le cadre des projets. tablir et maintenir un rseau d''affaires avec les clients.

Vos principales activits au quotidien Assurer la ralisation des tudes prliminaires, de faisabilit et d''avant-projets qui lui sont confis conformment aux exigences et besoins exprims du client et / ou au plan d''Investissement de l''entreprise en regard au rseau de tlcommunications.

Produire les propositions daffaires conformes aux exigences et besoins, obtenir les approbations requises.

Assurer lobtention des autorisations gouvernementales des droits de proprit et autres permis ncessaires la ralisation des travaux.

Produire et faire le suivi d''un plan de projet dfinissant l''envergure, les mesures de performance et de qualit attendues, les ressources et les moyens ncessaires pour raliser le projet.

Assurer, dans un contexte matriciel, dobtenir toutes les ressources ncessaires la bonne marche du projet en ngociant avec les divers intervenants internes.

Raliser les appels d''offre ou demandes de services pour recourir des ressources externes.

Assurer la ralisation du suivi des chanciers, des contenus et des cots selon les exigences convenues en assurant une gestion rigoureuse des changements, en prvoir les tendances et appliquer les mesures correctives ncessaires.





Contrler les processus d''approvisionnement de services professionnels, de matriels et de construction.

Raliser les travaux en collaboration avec le Chef Travaux identifi au projet: en planifiant l''organisation et la gestion des ressources assignes aux chantiers en fournissant des informations relatives aux appels d''offres de construction en dirigeant l''analyse des soumissions et en produisant les recommandations du requrant Assurer l''expertise la prparation d''appels doffres, la ralisation et la gestion de projets dans le cadre du plan de dveloppement de la vice-prsidence - Technologies de l''information et des communications.

Assurer le respect des normes de qualit, de sant et de scurit industrielle au chantier.

Assurer l''administration des contrats de construction et de services relis aux projets.

Raliser la mise en service, le transfert l''exploitant, la livraison du produit au client et la fermeture du projet.

Assurer l''valuation des performances attendues et convenues pour chaque mandat et priodiquement, obtenir une valuation de la satisfaction auprs de chaque client.

Assurer le service aprs-vente rpondant aux attentes des clients.

Votre profil Exigences Scolarit Dtenir un baccalaurat en technologies de l''information et des communications, en gnie des technologies de l''information ou en gnie lectrique, profil technologies de l''information et tlcommunications.

Exprience Possder un minimum de 6 ans dexprience de gestion de projets de tlcommunications ou projets multidisciplinaires au sein de grandes entreprises et/ou d''entreprises parapubliques.

Possder de 6 9 ans en gestion de personnel syndiqu, atout.

Comptences et connaissances relies au poste Possder une trs grande habilit communiquer loral et lcrit avec diffrents niveaux hirarchiques, notamment avec les clients et la haute direction.

Possder une vision stratgique et un sens aigu des affaires.

Avoir la connaissance des tendances et pratiques actuelles en matire de gestion de projets.

Avoir dmontrer une capacit d''influence et de ngociation de haut niveau dans un environnement complexe.





Avoir une grande sensibilit aux ralits des politiques et de la structure dans son organisation et chez les partenaires.

Avoir une connaissance des mthodologies agiles pour optimiser les processus de dveloppement et de livraison,atout.

Agit comme leader en sant et scurit au travail (SST) auprs de son quipe Avez une connaissance de la langue franaise approprie la fonction.

Comptences essentielles Hydro-Qubec Travaille en quipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orient vers les rsultats S''engage dans l''volution Comptences essentielles aux gestionnaires Aligne sur les enjeux importants Responsabilise ses employs Agit en leader d''quipe Agit en leader de changement Particularits inhrentes La personne retenue doit dtenir un permis de conduire valide de classe 5.

Vous devez consentir passer une valuation de comptences, si requis.

Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc Une gamme complte de programmes dassurance maladie, vie et salaire Un programme de tltravail hybride et adaptable selon la nature du travail galit des chances Hydro-Qubec, nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement.

En accord avec notre Stratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci.

Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de l''intgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel l''emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

📌 Chef(fe) Gestion de projets télécomm. (Montreal)
🏢 Hydro Québec
📍 Montreal