Notre client, une firme europenne de consultation en pleine expansion au Canada, est la recherche dun Spcialiste la paie pour se joindre sa belle quipe.

Prsente dans 3 bureaux au Canada et comptant environ 125 employs au pays, lentreprise connat une belle croissance et poursuit activement son dveloppement.

Il sagit dune organisation encore taille humaine, reconnue pour son expertise pointue dans un secteur trs prometteur.

Pourquoi joindre cette entreprise? Belle culture et ambiance conviviale, incluant activits dquipe rgulires (5 7, BBQ, vnements internes) quipe jeune, mobilise et passionne par ce quelle fait Trs beaux bureaux et environnement de travail agrable Forfait entreprise pour le mtro Modle de travail hybride (2-3 jours en tltravail) sur une base de 35 heures/semaine, avec flexibilit dhoraire Salaire et avantages sociaux comptitifs Gnreux programme de congs (5-6 semaines au total) Vous souhaitez voluer dans un environnement stimulant, jeune, dynamique et collaboratif? Cette opportunit pourrait tre pour vous! TCHES : Prendre en charge ladministration intgrale du cycle de paie pour les diffrentes entits canadiennes laide dune plateforme spcialise Recueillir, contrler et intgrer les informations lies aux embauches, cessations demploi, congs,



absences et autres lments ayant un impact sur la rmunration Maintenir jour les dossiers des salari.es dans loutil de gestion de la paie Contrler la fiabilit des donnes traites et raliser les vrifications ainsi que les rapprochements ncessaires avant finalisation Effectuer le suivi des rgimes davantages collectifs, valider les retenues applicables, concilier les carts de facturation et produire les analyses requises Prparer les enregistrements comptables associs la rmunration et travailler en troite collaboration avec la fonction finance laborer les rapports priodiques, tableaux de suivi et extractions administratives relis la paie Rpondre aux demandes internes concernant la rmunration, les retenues la source et les programmes davantages sociaux Contribuer la production des documents fiscaux de fin danne et la conformit des remises obligatoires Sassurer que les pratiques de paie respectent les normes internes ainsi que les obligations lgales et rglementaires en vigueur Garantir la protection des renseignements confidentiels et la bonne tenue de la documentation lie la paie Appuyer les initiatives visant optimiser les mthodes de travail, les contrles et les processus en matire de paie et davantages sociaux

📌 Spécialiste à la paie (Montreal)
🏢 Robert Half
📍 Montreal