Depuis 30 ans, PMG Technologies est mandaté par Transports Canada pour gérer le centre d’essais pour véhicules. Nos équipes contribuent à l’évaluation et à la conformité de divers types de véhicules grâce à des essais rigoureux réalisés pour une clientèle variée.
Rôle et responsabilités :
Relevant du superviseur du département, tu participeras activement à la finalisation et à l’optimisation de notre ERP interne, une plateforme centralisant diverses plateformes tels que la gestion des feuilles de temps, la gestion de projets, les achats et plusieurs autres.
Tes principales responsabilités seront de :
- Participer à la programmation de différents modules de notre ERP interne
- Assurer la maintenance et la formation aux différents utilisateurs
- Rédiger la documentation relative aux modules développés
- Toutes autres tâches connexes
Le profil que nous recherchons :
- BAC ou DEC en génie logicielle ou autre programme connexe
- 2 à 4 ans d’expérience en programmation
- Expérience en développement JAVA
- Maîtrise du Framework Spring Boot et des outils Spring
- Expérience en VueJS ou autre framework JS et maîtrise de HTML et CSS
- Expérience en bases de données relationnelles (MySQL)
- Compréhension de l’architecture microservice
- Expérience avec Flyway
- Expérience en environnement Agile et excellentes aptitudes à la communication
Atouts
- Connaissance de Thymeleaf et semantic UI
- Connaissance des technologies Web côté client (JavaScript/Ajax/React)
Détails de l’offre :
- Entrée en poste : dès que possible
- Statut : contrat à temps plein (40 heures par semaine)
- Durée : mandat d'une durée approximative de 3 mois, ou jusqu'à la complétion du projet
- En présentiel
Pour en apprendre davantage sur nous, visite notre site Web : www.pmgtest.com
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Sous conditions. Nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour des entretiens. L’utilisation du genre masculin a été utilisé afin d’alléger le texte et n’a aucune intention de discrimination. Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et nous appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. La maîtrise de l’anglais est requise, car une grande partie de notre clientèle provient de l’international et la documentation est principalement en anglais.