A où votre carrière contribue à l’avenir du Canada

À l’Administration portuaire Vancouver Fraser, le travail que nous accomplissons a un impact concret. Chaque jour, nos employés contribuent à relier le Canada aux marchés mondiaux, à renforcer les chaînes d’approvisionnement, à soutenir une croissance durable et à façonner l’avenir du plus grand port du Canada.

Si vous recherchez un travail porteur de sens, où vos contributions font une réelle différence, vous trouverez votre place chez nous, au sein d’une équipe cooperative, innovante et engagée envers l’excellence.

Pourquoi vous joindre à nous

À l’Administration portuaire, nous nous engageons à offrir une expérience employé aussi enrichissante que le travail lui-même. Notre programme global de rémunération et d’avantages comprend :

- Un travail stimulant qui contribue au commerce et à la prospérité économique du Canada
- Des occasions d’apprentissage, de perfectionnement et d’avancement professionnel
- Une culture de travail collaborative, inclusive et respectueuse
- Une rémunération concurrentielle et un régime complet d’avantages sociaux
- Des programmes flexibles favorisant le bien-être des employés et l’équilibre entre le travail et la vie personnelle

Contribuez à la gestion et à la planification d’actifs dans une perspective à long terme et d’intérêt public, plutôt qu’à des fins de spéculation à court terme. Votre travail tiendra compte de la valeur commerciale, des besoins des collectivités, des considérations environnementales et de la croissance future. Les décisions prises aujourd’hui contribueront à soutenir le commerce, l’emploi et le développement régional pour les décennies à venir.

Bâtissez une carrière porteuse de sens

Si vous recherchez un emploi stimulant, enrichissant et lié à quelque chose de plus grand que vous, nous aimerions vous connaître. Joignez-vous à nous et découvrez comment votre carrière peut contribuer à façonner l’avenir du Canada.

Planificateur(trice) des transports

Le ou la planificateur(trice) des transports est responsable de l’administration des initiatives de planification et de politiques en matière de transport, y compris les plans à l’échelle du port, de secteurs locaux ou de sites particuliers. Cette personne contribue également à la mise en œuvre de stratégies et de plans d’action liés aux décisions régionales en matière de transport dans la région du Gateway afin de répondre aux besoins de transport du Port de Vancouver.

À quoi ressemble le succès dans ce rôle

Le ou la titulaire participe à la réalisation d’études et de projets de planification du transport visant à améliorer l’accès routier et ferroviaire au Port, notamment en évaluant les besoins en services de transport, les exigences en matière d’infrastructure et les occasions d’expansion.

Les principales responsabilités comprennent :

- Répondre aux demandes de renseignements et fournir des conseils aux employés, aux parties prenantes portuaires, aux organismes externes et au public sur les enjeux de planification des transports touchant le port et le Gateway.




- Réaliser les examens liés au transport dans le cadre des demandes de permis du processus d’examen des projets et de l’environnement (PER), y compris l’évaluation des plans d’ingénierie du transport et des plans de gestion de la circulation durant les travaux.
- Participer, en collaboration avec d’autres équipes de l’Administration portuaire, à des processus d’engagement et de consultation auprès d’un large éventail de parties prenantes, incluant les exploitants de terminaux, les locataires portuaires, les représentants des gouvernements municipaux, provinciaux et fédéraux, les organismes régionaux, les représentants communautaires et le grand public.
- Préparer les documents d’approvisionnement, coordonner les processus d’approbation budgétaire et assurer le suivi des budgets.
- Rencontrer les promoteurs de projets et préparer les ordres du jour, comptes rendus et suivis.
- Représenter l’Administration portuaire auprès de l’industrie, des gouvernements et d’autres intervenants.
- Coordonner le travail de consultants spécialisés réalisant des études techniques appuyant les stratégies et plans de transport.
- Préparer et présenter des communications, exposés, notes d’information et rapports destinés à des publics internes et externes.
- Organiser et soutenir les activités de comités, notamment la planification des réunions, la préparation du matériel d’information, la documentation des résultats et le suivi des mesures à prendre.
- Assurer une veille des politiques, plans et programmes de transport externes ayant une incidence sur le port et le Gateway.
- Représenter les intérêts de l’Administration portuaire dans le cadre d’initiatives externes de planification du transport menées par divers organismes, notamment les municipalités, Metro Vancouver, TransLink, le ministère des Transports de la Colombie-Britannique, les autorités de financement du transport de la Colombie-Britannique et Transports Canada.
- Effectuer toute autre tâche connexe assignée.

Qualifications

- Diplôme universitaire en urbanisme, géographie urbaine ou génie.
- Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en planification des transports ou en ingénierie de la circulation.
- Expérience dans la direction de processus d’engagement et de consultation visant l’élaboration de politiques, stratégies ou plans liés au transport.
- Une expérience dans les secteurs du transport commercial, ferroviaire ou maritime constitue un atout.
- Une connaissance des systèmes de transport intelligents (STI) appliqués aux opérations de véhicules commerciaux est souhaitable.
- Connaissance des applications de modélisation en transport et en ingénierie de la circulation.
- Excellente capacité d’initiative, solides aptitudes relationnelles et bon jugement.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale,



avec la capacité de vulgariser des concepts techniques complexes.
- Aptitude démontrée à établir des relations de confiance, à exercer une influence positive et à promouvoir les intérêts de l’Administration portuaire auprès de divers intervenants, y compris des représentants de haut niveau du secteur privé et gouvernemental.
- Forte orientation vers le service à la clientèle.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.
- Excellent sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.

Salaire

Le taux horaire de départ pour ce poste est de 57,22 $/heure, avec une progression salariale prévue conformément à la convention collective de l’International Longshore and Warehouse Union (ILWU), section locale 517.

Basé sur une semaine de travail de 37,5 heures.

Lieu

Vancouver (Canada)

Type d’emploi

Poste syndiqué, permanent à temps plein, mode hybride

Environnement de travail

Conditions normales de bureau avec déplacements sur les propriétés de l’Administration portuaire Vancouver Fraser. Participation occasionnelle à des réunions publiques, ateliers ou autres rencontres en dehors des heures normales de travail.

Cote de sécurité du transport maritime (au besoin)

La personne retenue doit obtenir et conserver une cote de sécurité valide du transport maritime, puisque le poste exige l’accès à des zones réglementées et à des renseignements protégés conformément au Règlement sur la sûreté du transport maritime.

Cet emploi est basé au Canada et tous les employés doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Les candidats qui progresseront dans le processus de sélection pourraient être soumis à des évaluations techniques, des évaluations psychométriques et/ou à des vérifications préalables à l’emploi, notamment des vérifications du casier judiciaire, du crédit ou des références.

À l’Administration portuaire Vancouver Fraser, nous sommes engagés envers l’équité en matière d’emploi et la création d’un milieu de travail qui reflète la diversité de notre communauté portuaire. Nous croyons que notre force réside dans la diversité des perspectives, des expériences et des parcours de nos employés. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature, y compris les Autochtones, les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes racisées, les membres de la communauté 2ELGBTQIA+ et les autres groupes en quête d’équité.

Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être offertes tout au long du processus de sélection et durant l’emploi. Si vous avez besoin d’aide pour soumettre votre candidature ou souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse suivante : [email protected].

Nous reconnaissons que nos activités se déroulent sur les territoires traditionnels, ancestraux et non cédés des nations xʷməθkʷəy̓əm (Musqueam), Sḵwx̱wú7mesh (Squamish) et səlilwətaɬ (Tsleil-Waututh). Pour en savoir davantage sur nos relations avec les Premières Nations et notre engagement envers la réconciliation, veuillez consulter notre site Web.

📌 Planificateur(trice) des transports (Vancouver)
🏢 Vancouver Fraser Port Authority
📍 Vancouver