Directeur général / Directrice générale

Culture Kizos Inc. – Bécancour, Québec

Lieu de travail : Sur place – Bécancour, Québec

À propos de nous

Située à Bécancour, au Québec, Culture Kizos Inc. est une entreprise canadienne du secteur du cannabis qui se consacre à offrir des produits de haute qualité, de la graine jusqu’au point de vente. Notre équipe dynamique et en pleine croissance privilégie la collaboration et s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif où les employés peuvent apporter leur contribution, se perfectionner et réussir.

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(-trice) général(e) expérimenté(e) et orienté(e) vers l’action, possédant de solides compétences en leadership, en gestion et en production, pour rejoindre notre équipe en pleine expansion.

Aperçu du poste

Le directeur général assurera le leadership stratégique et opérationnel de l'installation et supervisera ses activités quotidiennes. Cela englobe la production, la conformité, l'assurance qualité, la gestion du personnel, la gestion des stocks, l'exploitation du site et la performance financière.

Le candidat retenu devra faire preuve de leadership et posséder une expérience opérationnelle acquise dans le secteur du cannabis, de l'industrie pharmaceutique, de la fabrication ou tout autre environnement de production fortement réglementé. Ce poste requiert un leader opérationnel de terrain, capable d'améliorer l'efficacité des opérations, de veiller au respect de la réglementation, de gérer des équipes et de contribuer à la croissance continue de l'entreprise.

Principales responsabilités

- Diriger les opérations quotidiennes de divers services, notamment la culture, la transformation, le conditionnement, le contrôle de la qualité, la gestion des stocks et la sécurité.
- Établir des attentes claires et soutenir la performance des employés grâce à la communication, à la responsabilisation, à l'encadrement et au développement professionnel.
- Collaborer avec les responsables de service pour élaborer les calendriers opérationnels, les flux de travail, les plans de dotation et les horaires d'équipe (y compris les fins de semaine et les jours fériés).
- Superviser l'entretien et le bon fonctionnement des installations, de l'équipement et de l'infrastructure.
- Élaborer et suivre les indicateurs clés de performance (ICP) et en rendre compte afin de favoriser l'efficacité opérationnelle et l'amélioration continue.
- Superviser les budgets opérationnels, la planification financière, les prévisions et les initiatives de maîtrise des coûts.
- Examiner les rapports financiers et les indicateurs de performance opérationnelle, puis faire le point auprès de la haute direction et du conseil d'administration.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'assurance de la qualité pour garantir la conformité aux exigences applicables de Santé Canada, à la Loi sur le cannabis et ses règlements, ainsi qu'aux procédures opérationnelles normalisées (PON) internes.
- Surveiller les stocks et les besoins de la chaîne d'approvisionnement afin d'assurer la continuité des opérations.
- Établir et maintenir des normes élevées en matière de qualité des produits, de sécurité au travail, de conformité réglementaire et de performance opérationnelle.
- Participer à la planification stratégique, à la définition des objectifs organisationnels et aux initiatives à l'échelle de l'entreprise.
- Soutenir les activités de recrutement, de formation, de gestion de la performance et de développement des employés.
- S'acquitter de toute autre tâche raisonnablement liée au poste, selon les directives de la haute direction ou du conseil d'administration.

Qualifications





- Au moins trois années d'expérience en gestion dans le secteur du cannabis, de l'industrie pharmaceutique, de la fabrication ou dans un environnement de production réglementé comparable.
- Expérience avérée dans la gestion d'opérations de fabrication ou de production.
- La connaissance de la *Loi sur le cannabis*, des règlements applicables et des exigences de conformité réglementaire liées au cannabis constitue un atout.
- Une habilitation de sécurité valide délivrée par Santé Canada constitue un atout.
- Solides compétences en gestion financière, incluant l'expérience de l'établissement de budgets, des prévisions, des rapports financiers et de la gestion des coûts.
- Une expérience des systèmes ERP et/ou des systèmes de suivi « de la graine à la vente » (seed-to-sale) constitue un atout.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
- Solides compétences en organisation, en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
- Capacité à diriger des équipes diversifiées et à collaborer avec elles dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Exigences linguistiques

La maîtrise du français est fortement privilégiée pour ce poste.

La maîtrise de l'anglais est également exigée lorsque cela est nécessaire à l'exercice de tâches spécifiques, notamment pour communiquer avec certains clients, fournisseurs, organismes de réglementation ou partenaires commerciaux situés hors du Québec, ainsi que pour examiner ou utiliser de la documentation pouvant être disponible uniquement en anglais.

Ce que nous offrons

- L'occasion d'occuper un rôle de premier plan dans un secteur dynamique et en pleine croissance
- Une culture d'entreprise inclusive axée sur la collaboration
- Un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux
- Des possibilités de perfectionnement professionnel et d'évolution de carrière
- Une aide au déménagement est offerte

Avantages

- Tenue décontractée
- Événements d'entreprise
- Stationnement sur place
- Congés payés
- Programme de bien-être

Égalité des chances

Culture Kizos Inc. s'engage à offrir un milieu de travail inclusif et respectueux. Les décisions d'embauche reposent sur les qualifications, l'expérience et les exigences du poste. Des mesures d'adaptation sont possibles durant le processus de recrutement, conformément à la législation en vigueur.

General Manager

Culture Kizos Inc. – Bécancour, Quebec

Job Type: Full-time, Permanent
Salary Range: $70,000–$90,000 per year
Work Location: In person – Bécancour, Quebec

About Us

Located in Bécancour, Quebec, Culture Kizos Inc. is a Canadian cannabis company dedicated to providing high-quality products from seed to store. Our dynamic and fast-growing team values collaboration and is committed to fostering an inclusive workplace where employees can contribute, develop, and succeed.

We are seeking an experienced, hands-on General Manager with strong leadership, management, and production experience to join our growing team.

Position Overview

The General Manager will provide strategic and operational leadership for the facility and oversee its day-to-day operations. This includes production, compliance, quality assurance, staffing, inventory management, facility operations, and financial performance.

The successful candidate will have demonstrated leadership and operational experience within cannabis,



pharmaceutical, manufacturing, or another highly regulated production environment. This role requires a hands-on leader who can improve operational efficiency, support regulatory compliance, manage teams, and contribute to the continued growth of the business.

Key Responsibilities

- Lead day-to-day operations across departments, including cultivation, processing, packaging, quality, inventory, and security.
- Establish clear expectations and support employee performance through communication, accountability, coaching, and development.
- Collaborate with department leaders to develop operational schedules, workflows, staffing requirements, and shift coverage, including weekends and holidays.
- Oversee the maintenance and proper operation of the facility, equipment, and infrastructure.
- Develop, monitor, and report on key performance indicators (KPIs) to support operational efficiency and continuous improvement.
- Oversee operational budgets, financial planning, forecasting, and cost-control initiatives.
- Review financial reports and operational performance metrics and provide updates to senior management and the Board of Directors.
- Work closely with the Quality Assurance team to support compliance with applicable Health Canada requirements, the Cannabis Act, its regulations, and internal standard operating procedures (SOPs).
- Monitor inventory and supply-chain requirements to support uninterrupted operations.
- Establish and maintain high standards for product quality, workplace safety, regulatory compliance, and operational performance.
- Participate in strategic planning, organizational goal-setting, and company-wide initiatives.
- Support recruitment, training, performance management, and employee development.
- Perform other duties reasonably related to the position as assigned by senior management or the Board of Directors.

Qualifications

- Minimum of three years of management experience in cannabis, pharmaceutical, manufacturing, or a comparable regulated production environment.
- Demonstrated experience managing manufacturing or production operations.
- Knowledge of the Cannabis Act, applicable regulations, and cannabis regulatory compliance is an asset.
- A valid Health Canada security clearance is an asset.
- Strong financial literacy, including experience with budgeting, forecasting, financial reporting, and cost management.
- Experience with ERP systems and/or seed-to-sale tracking systems is an asset.
- Proficiency with Microsoft Office applications, including Excel, Word, and Outlook.
- Strong organizational, communication, leadership, and problem-solving skills.
- Ability to lead and collaborate with diverse teams in a fast-paced and evolving workplace.

Language Requirements

French is is strongly preferred.

English proficiency is also required where necessary for the performance of specific duties, including communications with certain customers, suppliers, regulatory stakeholders, or business partners outside Quebec and the review or use of documentation that may only be available in English.

What We Offer

- An opportunity to lead in a dynamic, growing industry
- Collaborative and inclusive workplace culture
- Competitive salary and comprehensive benefits package
- Professional development and career growth
- Relocation assistance available

Benefits

- Casual dress
- Company events
- On-site parking
- Paid time off
- Wellness program

Equal Opportunity

Culture Kizos Inc. is committed to providing an inclusive and respectful workplace. Employment decisions are based on qualifications, experience, and the requirements of the position. Accommodations are available during the recruitment process in accordance with applicable law.

Rémunération : 70 000,00$ à 90 000,00$ par an

Lieu du poste : En présentiel

📌 Directeur Général / General Manager (Bécancour)
🏢 Culture Kizos
📍 Bécancour