Secteur:

Kaitusseshtuakaniht kaitusseshiht (Ressources Humaines)

Lieu de travail

Service des Ressources Humaines

Date limite pour appliquer : 17 septembre 2026

Directeur(trice) aux Ressources Humaines

Faites partie d'une équipe professionnelle qui offre des programmes et des services visant à accroître la qualité de vie de tous les membres de la population de Uashat mak Mani-Utenam. Ce faisant, vous pourriez participer à l'amélioration de la santé, de l'éducation, des perspectives d'emploi locales, de la protection des ressources territoriales et de la transmission de la culture.

Que vous travaillez dans un bureau ou à l'extérieur, ITUM vous donne l'occasion de jouer un rôle dans l'avenir de votre communauté et de faire une différence dans la vie des gens de chez-nous.

À compétences égales, ITUM priorise l'embauche des ressources locales.

Exigences requises

- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe;
- Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans un poste de gestion RH;
- Expérience en gestion d’équipe et en accompagnement de gestionnaires;
- Titre CRHA ou CRIA considéré comme un atout;
- Excellente maîtrise du français oral et écrit;
- Parler l’Innu-Aimun, un atout;
- Bonne connaissance des lois du travail et des pratiques RH;
- Bonne capacité d’analyse, de rédaction et de gestion des priorités

Qualités recherchées

- Leadership mobilisateur;
- Sens de l’organisation et de la planification;
- Jugement et discrétion;
- Excellentes habiletés relationnelles;
- Capacité à gérer des situations sensibles et conflictuelles;
- Sens politique et diplomatie;
- Autonomie et initiative;
- Capacité d’adaptation et de gestion du changement.

Sommaire





Sous l’autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste assure la planification, l’organisation, la coordination et le développement de l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines de l’organisation. Elle agit à titre de personne-conseil stratégique auprès de la direction et des gestionnaires, veille à l’application des politiques et pratiques RH et soutient les différents secteurs dans la gestion de leurs équipes. Elle coordonne également la réception, l’analyse et le traitement des dossiers de plaintes administratives, disciplinaires ou relationnelles nécessitant un accompagnement RH.

Conditions de travail

- Un (1) poste contractuel à temps plein 35 heures/semaine;
- Salaire annuel : entre 106 511$ à 151 233$ par année, conformément à la politique de rémunération en vigueur de ITUM
- Avantages sociaux compétitifs:
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Assurances collectives, PAE & télé-médecine;
- À partir de 3 semaines de vacances payées (en plus de 2 semaines payées aux fêtes et 1 semaines à la relâche

Veuillez déposer votre lettre de présentation, curriculum vitae ainsi qu'une copie de votre diplôme dans l'onglet prévu à cet effet.

Nous remercions tous les postulants de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par courrier électronique.

ITUM considère la diversité, l'inclusion et la compétence culturelle comme des éléments essentiels d'un tout intégré qui soutient notre organisation et guide nos interactions au sein de nos diverses communautés. Des accommodements raisonnables sont disponibles pendant le processus de recrutement pour les candidats handicapés.

Venez joindre notre équipe!

📌 Directeur(trice) des ressources humaines (Sept-Rivières)
🏢 ITUM
📍 Sept-Rivières