Unité d’affaires : Service des technologies de l’information

Salaire : Échelle salariale (2023) : 59 039 $ à 98 887 $ | Groupe de traitement : 29-001| L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Analyste TI (401480)

Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail

Lieu de travail : 801 rue Brennan, Montréal

Période d’inscription : Du 8 au 23 septembre 2026

Type d’emploi à pourvoir : Poste permanent (102924)

Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des technologies de l'information, dont les exigences sont les mêmes ou similaires. Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne

Vous souhaitez contribuer à l’évolution et à la performance des plateformes de cybersécurité ?

Relevant de l'équipe de cybersécurité du Service des technologies de l'information, vous contribuez à l'évolution, à l'exploitation et à l'optimisation des plateformes technologiques qui soutiennent la protection d'une des plus grandes organisations au Québec.

Au cœur de projets stratégiques de transformation, vous participez à l'implantation, à l'intégration et à l'exploitation de solutions de cybersécurité de nouvelle génération. Vous jouez un rôle clé dans le renforcement des capacités de prévention, de détection et de réponse aux cybermenaces, tout en assurant la fiabilité et la performance des plateformes technologiques sous votre responsabilité.





Votre expertise contribue directement à la protection des services essentiels offerts aux citoyennes et citoyens ainsi qu'à l'amélioration continue de la posture de sécurité de l'organisation.

Votre mandat En tant qu'analyse en cybersécurité, vous vous joignez à notre équipe de plateformes de cybersécurité. Vous êtes responsable du maintien, de l'optimisation, de la gestion des incidents et de la documentation des plateformes utilisées par l'équipe de cybersécurité.

Plus spécifiquement, vous :

- Administrez, maintenez et faites évoluer les plateformes de cybersécurité de l'organisation;

- Participez à l'implantation et à l'intégration de solutions stratégiques grâce à une implication dans le déploiement et le maintien des technologies de protection des postes de travail, serveurs et environnements infonuagiques;

- Configurez les politiques de sécurité dans les outils de protection en collaboration avec les équipes de sécurité et d’infrastructures;

- Optimisez la collecte, la qualité et la transmission des données de sécurité nécessaires aux activités de surveillance et de détection;

- Surveillez l'état de santé des plateformes de cybersécurité et prenez les actions nécessaires afin d'assurer le service;

- Automatisez les tâches récurrentes à l'aide d'outils et de scripts afin d'accroître l'efficacité opérationnelle;

- Agissez à titre de conseiller technique auprès des différentes parties prenantes impliquées dans les projets et opérations de cybersécurité.





Profil recherché (exigences)

- Baccalauréat ou l’équivalent académique en informatique, cybersécurité ou autre domaine pertinent

- 2 années d'expérience pertinente en administration de systèmes ou de plateformes technologiques

- Connaissance des concepts et plateformes de sécurité tels que les SIEM, XDR/EDR, solutions de protection des postes de travail, plateformes infonuagiques sécurisées ou technologies de gestion des vulnérabilités

- Connaissance des langages d'automatisation et de script (PowerShell, Python ou équivalent)

Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d'accréditation sécuritaire SPMV.

Nos avantages

- Des défis d'envergure

- Une carrière au service de la population montréalaise

- Une rémunération et des avantages concurrentiels

- La conciliation travail-vie personnelle

- La possibilité de faire progresser votre carrière

Diversité, équité et inclusion La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Pour toute autre question écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

📌 Analyste TI - Plateformes cybersécurité (Montreal)
🏢 Ville de Montréal
📍 Montreal