Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

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- McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

RÉSUMÉ

- DU POSTE

Le bureau du programme MScPH du Département d'épidémiologie, de biostatistique et de santé au travail recherche un(e) assistant(e) de recherche étudiant(e) motivé(e) et attentif(ve) aux détails pour soutenir un projet portant sur les nouvelles compétences fondamentales en santé publique au Canada. Le candidat retenu effectuera une analyse systématique des compétences et aidera à cartographier les composantes de recherche et de formation du programme MScPH par rapport au nouveau cadre.

Ce poste offre une excellente opportunité pour un étudiant diplômé de développer des compétences en cartographie des compétences, en analyse qualitative et en évaluation de programmes éducatifs tout en travaillant en étroite collaboration avec le directeur du programme MScPH.

RESPONSABILITÉS

- Participer à un projet de recherche examinant l'alignement du programme MScPH avec les nouvelles compétences fondamentales en santé publique au Canada.
- Participer à la préparation de la documentation de recherche, y compris l'élaboration d'une grille d'évaluation des compétences.
- Aidez à la compilation et à l'organisation des données de recherche en créant et en remplissant une matrice cartographique basée sur un tableur.
- Aider à l'analyse et à l'interprétation du cadre de compétences et des données du programme afin d'identifier les zones d'alignement et les lacunes.




- Participez à des réunions régulières avec le directeur du programme MScPH et contribuez aux mises à jour et discussions du projet.
- Effectuer diverses tâches administratives et liées aux projets en soutien à l'initiative de recherche.

QUALIFICATIONS

- Étudiant(e) actuel(le) à
- McGill.
- Expérience en projets de recherche, évaluation de programmes, revue de programmes ou formation basée sur les compétences.
- Expérience dans l'organisation et l'analyse d'informations qualitatives.
- De fortes capacités analytiques et de pensée critique.
- Excellente attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome.
- Maîtrise de Microsoft Excel et d'autres logiciels de productivité.
- Solides compétences en communication écrite et orale en anglais.
- Avoir terminé la première année de cours de MScPH est un atout.

Unité

- De Recrutement :

Département d'épidémiologie, biostatistique et santé au travail

Nombre De Postes

1

Superviseur

Professeur Jan Cooper

Heures Totales Par Semaine :

Jusqu'à 10 heures par semaine (temps partiel)

Salaire Horaire

25 $

Emplacement

2001 Collège McGill

«

- Connaissance du français et de l'anglais: L'Université
- McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau #4 (qualificatif)



sur une échelle de 0-4.»

Conformément aux lois canadiennes et québécoises, la présente offre est conditionnelle à l'obtention de l'autorisation de travail appropriée auprès de tout ou partie des entités suivantes, selon les cas : Citoyenneté et Immigration Canada, Immigration Québec et Ressources humaines et Développement des compétences Canada (HRSDC).

Salaire Horaire

$25.00

Heures Par Semaine

10 (Temps partiel)

Lieu

McGill College 2001

Superviseur

Professeur(e) adjointe(e) enseignant(e)

Date De Début De L’emploi :

2026-09-04

Date De Fin De L’emploi :

2027-03-31

Date Limite Pour Postuler :

2026-09-15

Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université

- McGill (AMURE).

L’Université

- McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université
- McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

📌 Assistant(e) de recherche étudiant(e)
🏢 McGill University
📍 Montreal