Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Service Recruteur

Desautels

Description Du Poste

Apporter son soutien à l’équipe de communication de Desautels en concevant et en créant du contenu pour les réseaux sociaux axé sur les étudiants : imaginer des concepts de publications et de Reels du point de vue des étudiants, rédiger et programmer du contenu pour Instagram et LinkedIn, rechercher des photos et des vidéos et les retoucher légèrement.

Autres compétences et/ou aptitudes requises

Solides compétences rédactionnelles et sens aigu de l’esthétique visuelle requis, ainsi que des compétences en matière de Reels et de vidéos courtes et une bonne connaissance des tendances actuelles sur les réseaux sociaux ; la maîtrise des outils de planification de publications sur les réseaux sociaux est un atout. Le candidat doit être un étudiant actuellement inscrit à l’Université McGill, capable de travailler de manière autonome selon des horaires flexibles.

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill,



vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé / situé.

Formation Et Expérience Minimales Requises

Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente

Salaire Horaire

(SEOUM C) $18.60

Nombre estimé d’heures de travail par

Semaine

10 (Temps partiel)

Date De Début De L’emploi

2026-10-01

Date De Fin De L’emploi

2027-04-09

Date Limite Pour Postuler

Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.

Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

📌 Assistant(e) chargé(e) des réseaux sociaux
🏢 McGill University
📍 Montreal